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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【名古屋】メーカーへの派遣営業◆経験者歓迎/組織の中核に/リモート・直行直帰可
~事業拡大フェーズのため組織の中核になれます/人材派遣営業の経験を、企業の技術課題を解決~
■職務内容
自動車・産業機械メーカーなどの製造業のお客様に対し、自社エンジニアの提案を行う法人営業です。既存顧客を中心に、お客様が抱える人材不足や技術課題をヒアリングし、最適なエンジニアのマッチングや体制強化を提案します。また、エンジニアの就業後フォローやキャリア支援も担当。企業・エンジニア双方と関わりながら長期的な信頼関係を築いていく営業スタイルです!
将来的には新規顧客開拓や営業組織づくり、メンバーマネジメントにも携わっていただきます。
<詳細>
・既存顧客への定期訪問、関係構築
・新規顧客開拓
・人材、技術課題のヒアリング
・自社エンジニアの提案、マッチング
・配属後のフォローおよび追加提案
・担当エンジニアとの定期面談、キャリア支援 ・顧客、技術者双方の課題解決 ・営業メンバーの育成、マネジメント
■組織構成
現在は2名体制。担当顧客とじっくり向き合いながら、信頼関係を築ける方を募集しています。
\求人のおすすめポイント/
*裁量の大きい営業環境:成長フェーズの名古屋拠点のため、営業戦略や進め方にも主体的に関わることができます。自ら考え行動し、組織づくりにも挑戦できる環境です。
*企業とエンジニア双方を支援:顧客の事業成長支援だけでなく、担当エンジニアのキャリア形成にも携われるため、大きなやりがいがあります。
*将来的なマネジメント候補:組織拡大を見据えた採用のため、将来的にはメンバー育成やマネジメントに携わるチャンスがあります。
*テレワーク制度あり:リモートワークや顧客先への直行直帰を活用した柔軟な働き方が可能です。
■同社について
当社は機械・電気電子・IT分野を中心に技術サービスを提供するエンジニアリング企業です。大手メーカーやインフラ関連企業との取引実績も豊富で、設計・開発から保守運用まで幅広い技術支援を行っています。未経験から技術を身につけ、長期的なキャリア形成ができる環境です
~派遣先で働く仕事ではなく、自社正社員として企業の技術課題解決を支援する法人営業です~
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋 21F 勤務地最寄駅:東海道線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートあるいは顧客先への直行直帰メインの働き方となります ※派遣社員として働くのではなく、自社正社員として人材営業となります ■最寄駅:名鉄名古屋駅 徒歩8分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~396,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~476,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額負担(当社規定あり) 家族手当:子供手当:1人目1万5千円/月、2人目5千円/月 住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 厚生年金基金:無 退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率85%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) <その他補足> ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅補助関連制度 ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※入社時期により変動あり)等 ※社内カレンダーあり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎><第二新卒歓迎◎> ■必須条件:・派遣営業のご経験 ~当社派遣会社ですが派遣先・派遣社員での就業ではなく自社社員として営業活動ございませんのでご安心くださいませ~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F |
| 事業内容 | ■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 ■事業詳細: (1)メカトロ事業分野: 装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介 (2)ファシリティ・環境事業分野: 建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工 ■同社の特徴: 産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 売上 | 311,200百万円 |
| 従業員数 | 3,176名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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