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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【川崎】社会保険労務士（人事労務）◆社会保険BPO・大手クライアントの労務支援◆専門性を高める
～多様な業界・企業の人事労務業務に携われる／大手企業案件の支援経験を積み、社労士として専門性を高める／中核メンバーとして、サービスの高度化や新たな価値提供に挑戦～
■業務概要：
トランスコスモスグループの社労士法人にて、社会保険BPOサービスを軸に、企業の人事労務課題に対する支援を行います。
社会保険手続きのみならず、労務相談や法改正対応、運用改善提案など幅広い業務に携わることができます。
担当するのは数千名規模から数万人規模までの大手企業。
一般企業の人事労務では経験できない、多様な業界・企業の人事労務業務に携われることが大きな特徴です。
■業務詳細：
◇社会保険BPO業務
・健康保険、厚生年金保険手続き
・雇用保険手続き
・各種給付申請
・労災手続き
◇労務相談・アドバイザリー業
・人事労務に関する相談対応
・法改正情報提供
・労務課題への助言
・就業規則等に関するアドバイス
・企業への情報発信
◇業務改善・提案業務
・業務フロー改善
・運用設計
・サービス品質向上
・顧客向け提案
・新サービス企画支援
◇プロジェクト推進
・社内外関係者との調整
・案件立ち上げ支援
・業務標準化推進
・ナレッジ整備
■募集背景：
社会保険BPOサービスの拡大に加え、労務相談やアドバイザリー領域の強化を進めています。今後の事業拡大を見据え、社労士資格をお持ちの方を新たな中核メンバーとしてお迎えします。
専門知識を活かしながら、サービスの高度化や新たな価値提供に挑戦していただくことを期待します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ トランスコスモス社会保険労務士法人 住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー West Tower 24F 勤務地最寄駅：湘南新宿ライン線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 湘南新宿ライン 新川崎駅 徒歩3分 横須賀線 新川崎駅 徒歩3分 南武線 鹿島田駅 徒歩3分 ＜転勤＞ 無 転勤の発生する全国型社員の選択が可能です。 ※面接にて全国型のご希望有無を確認いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。 ※年俸の場合は月額12分割 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※下限は残業0時間での算出、上限は残業20時間分を想定して算出 ・全国型：325～550万円 ・地域型：300～525万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：無 住宅手当：無 別途地域手当有 寮社宅：無 厚生年金基金：確定拠出年金にて運用 退職金制度：確定拠出年金にて運用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97.3%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金 ■入社時研修 ■職場配属 ■業務研修・OJT ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■直営・契約保養所（軽井沢） ■提携ゴルフ場、研修センター、スポーツクラブ、クルーザー ■インフルエンザ予防摂取 ■フィットネスクラブ加入 ■産休育児休暇制度（実績あり） 他 ※オフィスは非常に綺麗で開放感があるスペースです。高層階なので見晴らしが良く、晴れた日は窓際の席からは富士山を見ながら仕事が出来ます（フリーアドレス） ※服装はカジュアル可。スーツ、オフィスカジュアル、カジュアルの方々が混在しています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 原則土日祝休み（一部シフト休日あり）、年末年始、慶弔、介護、特別、産前産後、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇社会保険労務士資格保有者 ◇以下いずれかの経験 ・事業会社における人事労務経験1年以上 ・社労士事務所または社労士法人での実務経験1年以上 ■歓迎条件： ・社労士事務所経験 ・社労士法人経験 ・企業人事経験 ・労務相談経験 ・就業規則作成経験 ・給与計算経験 ・顧客折衝経験 ・プロジェクト推進経験 ・人事労務分野で専門性を高めたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：社会保険労務士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 ■事業領域： （1）デジタルマーケティングサービス事業 ・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。 ・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。 （2）コンタクトセンターサービス事業 ・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。 （3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。 （4）アナリティクスサービス事業 ・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。 （5）グローバルECワンストップサービス事業 （6）グローバルサービス事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 375,849百万円 |
| 従業員数 | 14,073名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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