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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【高松市／転勤無】建築・住宅業界向け法人営業／地域密着！街づくりに関わる／年休125日×土日祝休
～地域の住まいづくりを支える提案営業／営業組織強化のための募集～
【年休125日・転勤なし・残業20時間程度／未経験から専門性が身につく環境】
■業務内容：
住宅会社・工務店・建設会社などに対し、建築資材や住宅設備の提案営業をお任せします。
既存顧客との関係構築をベースに、ご経験に応じて案件情報の収集や新規取引先の開拓にも携わっていただきます。国内外約100社のメーカー商材を取り扱っており、お客様の課題やニーズに合わせて最適な提案を行います。
＜具体的に＞
・既存顧客への定期訪問・ニーズヒアリング
・建築資材・住宅設備の提案
・見積作成、受発注、納期調整
・メーカー・仕入先・社内との調整
・納品後フォロー・追加提案
・新規問い合わせ対応
＜提案スタイル＞
（1）既存顧客中心の営業
・既存顧客への定期訪問
・案件情報やニーズの把握
※経験に応じて新規開拓も担当
（2）提案活動
・課題や要望をヒアリング
・最適な建材・設備を提案
（3）受注対応
・見積作成、発注、納期調整
（4）アフターフォロー
・納品後のフォロー、追加提案
■業務の魅力：
◎地域密着×街づくりへの貢献
香川の住宅・建設現場に直結し、暮らしを支える実感を得られます
◎未経験から専門性が身につく
建築資材・住宅設備・図面など、市場価値の高い知識を習得可能
◎“提案力”が身につく営業
単なる商材販売ではなく、課題に応じた組み合わせ提案
◎チームで進める営業
営業＋営業サポート＋メーカー連携で1人に依存しない体制
■入社後のサポート体制：
ステップ1（～6ヶ月）：営業サポート業務を通じて商品や業務フローを習得
ステップ2：先輩同行／既存顧客フォロー
ステップ3：担当顧客を持ち営業として自立
■評価制度：
売上・粗利などの定量評価
顧客対応・チームワーク・成長度の定性評価
■当社について：
当社はFUSOグループの一員として、四国エリアを中心に建材販売・専門工事・建設事業を展開しています。
建材の販売だけでなく、屋根・外壁工事や建築工事まで一貫して対応できることを強みとしており、住宅会社や工務店をはじめ、多くのお客様から信頼をいただいています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6 月、12月）※業績に応じて決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限14,000円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、社内研修あり ＜その他補足＞ ■出張手当（規定有） ■役職手当 ■結婚・出産祝い金 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■確定拠出年金（選択制退職金） ■資格手当・資格取得支援制度（規定有） ■研修制度 ■社員表彰 ■社員旅行 ■時短勤務 ■作業着支給 ■社用携帯支給（外部と連携取る場合） ■営業車貸与（※営業、施工管理者限定） ■鰻弁当支給、恵方巻支給 ■産育休（男性育休有） ■借り上げ社宅制度：家賃の50％を会社負担（単身：月4万円まで、家族帯同：月5万円まで／30歳年度末まで利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■特別休暇：慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建設業での就業経験 ・法人営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フソウリブテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8031 香川県高松市郷東町216 |
| 事業内容 | ■事業内容： 四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。 ■事業部門： （1）建材部門…国内外約100社の建材メーカーの商品を取り扱い、建築に必要なあらゆる建材、外装・内装材、設備機器、太陽光発電システム、給湯機、エアコンなどを販売します。特に固定価格買取制度（FIT）の適用期間が終了することから、需要の高まりが予想される、蓄電池、パワーコンディショナー、V2Hの提案も可能です。 （2）専門工事部門…屋根・外壁・サッシなど外装全てを一括して提案し、施工・管理を行うことができるのが同社の強みです。外装メーカーの施工マニュアルを遵守し、メーカー長期保証書を発行することで付加価値の高い住宅を提案します。また、社内で施工技術者を育成し、より高く安定した施工力を確保。需要が高まる外装リフォームに向けて、板金・サイディングの外装工事、シーリング打ち替え、外装一式の塗装、樋清掃等の対応ができるよう体制を整えています。 （3）建設部門…建築物の設計から施工・管理まで一貫して行います。住宅部門のリビングココイチでは新築、リフォーム、リノベーションと顧客の要望に合わせて、住み心地のいい住環境を提案します。また、事務所、倉庫、店舗、工場や大型施設の施工・管理も行います。 ■同社の取り組み： 3S（整理・整頓・清掃）活動を人材育成の基礎として取り入れており、日々の気づきの力を養い問題解決能力の向上を図ります。また、どちらの取り組みも普段の業務では関わることの少ない社員同士のコミュニケーションの機会となり、全体のチームワークを養います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fusolivetec.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年1月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 4,499百万円 |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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