【江崎グリコ株式会社】【大阪】購買プロセス改革・システム導入推進（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
同ポジションは、決められた物品を購買するだけの「購買担当」ではなく、「全社の購買活動が最適なコスト・プロセスとなるよう、全社の購買プロセスの再構築・展開を担う」ポジションです。社内の様々な部門と連携しながら、購買業務の標準化や間接材購買システムの構築を進めていただきます。

■具体的に：
・全社共通の購買プロセスを構築し、各部門へ展開・浸透
・他部門の間接購買業務を取り込み、購買履歴の分析から最適な調達・購買を推進
・間接材購買システム構築PJに参画し、取り込んだ業務を運用・改善?

【勤務地】歌島本社
【平均残業時間】25時間程度/月

【この仕事で得られる経験・成長機会】
ビジネスやお金の流れを構造的に捉え、全社を巻き込んだ改善提案を行うことで、どのようなシーンでも応用できるプロジェクトマネジメントの力が身に付きます。これまでの経験を活かし、社内の構造を改革する、インパクトの大きな仕事です。

各個人で動くシーンと、チームで連携していくシーンのどちらもあり、自身の裁量で物事を進めるいやりがいと、チームで協力して大きな達成感を感じるやりがいの両方を感じることができます。

【同ポジションの魅力】
■様々な部門を横断し、構造的に課題解決するため、全社規模のプロジェクトマネジメント力が身に付きます
■コアタイムのないフルフレックスが可能で、WLBを取りながら働くことができます
■プロパー、キャリアに関わらず実績や行動プロセスなどで評価され目標設定、FB、日々の1on1などのコミュニケーションを大切にしています

【同社の魅力】
■2022年に創立100周年を迎えた「ポッキー」、「グリコ」、「パピコ」などでおなじみの食品メーカーです。創業者・江崎利一が栄養状態が十分でなかった時代に、カキの煮汁にグリコーゲンが含まれることを確認し、この自然の恵みを子どもたちの健康づくりへ役立てたいという思いから誕生しました。この商品に込めた“ココロとカラダの健康に寄与したい”という想いは、さまざまな商品・サービスを通じて今日も受け継がれています。
■常に新しい製品を開発し、市場に投入しています。特に、健康志向の商品や新しい味の菓子など、消費者のニーズに合わせた商品開発に積極的です。また、高度な技術力を持ち、安全で高品質な製品を提供…