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正社員
【職務内容】
グループ全体の効率的なオペレーション遂行を目指し、業務プロセス見直し、組織の再編成、社内システム導入検討を含めた見直しを多角的に推進するポジションで実装までお任せします。
■各社各部門へのヒアリング
■既存業務の見直し、組織の再構築、効率化/システム化検討
■業務プロセスの見直し
■システムやRPA等の導入検討～導入実施、運用推進
■ユーザー側としての要件定義
■ベンダーコントロール
既に今後の方向性の大枠はまとまっており、実装の段階でどのように遂行していくか、という部分から中心にお任せするイメージです。詳細は面接内にてお話させて頂きます。
グループ全体の改善のため、将来的にはグループ会社と兼務などの可能性もございます。
【募集背景】
増員（BPR実装にあたり、専任人材確保のため）
【配属先情報】システム＆オペレーション部
部長1名 課長2名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BPR推進経験（ユーザー側の経験で可） ※職務経歴書上にBPRとしての役割・何を実施したのか明示ください※ ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクトマネジャー等の推進ポジション経験） ■ITに関する基本的な知識 ■業務の分析力、コスト（生産性）意識をお持ちの方 ■管理職経験 【歓迎要件】 ◆企業でのDX推進経験 ◆ユーザー側でのITシステム導入経験をお持ちの方 ◆IT系資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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