【千葉】光半導体製品の設計開発※管理職候補※（正社員） / 会社名非公開

【期待する役割】
半導体光増幅器（SOA）、GainChip等の光半導体製品について、顧客要求と事業計画を踏まえた製品仕様の策定、光学・電気・機構・熱を考慮した製品設計、試作・評価、信頼性評価、設計審査、製品認定、量産移管まで一連の業務をお任せします。

【業務内容】
■リーダーとして設計方針を判断し、開発日程・リスク・技術課題を管理
■研究開発、製造、生産技術、品質保証、営業および取引先と連携し、性能・品質・原価・納期の目標達成を主導
■量産後の歩留まり・品質・特性の改善、設計変更、標準書類の整備
■若手設計者の指導・レビューなど

【魅力】
■光半導体製品の企画・仕様策定から試作、評価、量産化、量産後の改善まで一貫して関わるため、自らの設計判断が製品性能・品質・顧客価値につながることを実感できます。
■研究開発、製造、生産技術、品質保証、営業と連携し、リーダーとして技術とチームの両面で成果創出に貢献できます。
■次世代の光通信を支える製品開発に携わるとともに、設計標準化や若手育成など、技術者としての活躍の幅を広げられる環境です。

【配属組織】
■古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社（FFOD）　技術部 製品技術4課
※在籍出向となります。

【入社後のキャリアパス】
■入社後は、光半導体製品の設計責任者として、設計品質、開発日程、技術リスクに責任を持ち、製品仕様策定から量産移管・量産後改善までリード頂きます。
■3～5年後には、複数製品または開発テーマを統括し、設計標準化と人材育成を牽引頂く事を期待しています。
■将来はスペシャリストもしくは課長職として製品開発組織を率いる他、ご希望に応じて、研究開発、生産技術、品質保証、事業企画へ専門性を広げるキャリアパスもございます。

【募集背景】
増員募集になります。
製品の需要拡大と開発案件の増加に対し、製品設計を自律的に判断し、仕様策定から量産移管・量産後改善までを一貫して主導できる方に参画頂きたく募集を開始いたします。

【働き方】
■フレックス有
■残業：25h程度　（繁忙期は40h程度）

【同社について】
■情報通信、エネルギー、産業・自動車など幅広い領域に技術・製品を展開する総合電機メーカーです。
■光ファイバ・光通信部品をはじめ、電力ケーブル、電子部品、自動車部品など、社会インフラから最先端の…