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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【大阪/門真市】輸出入業務（リチウムイオン電池用 ケミカル材料・機構部品）◆グループの全社調達部門
【フレックス制度有／パナソニックGで全社のコーポレート機能を担う主要事業会社／グループ創業100年超】
■募集背景：
･世界的な電動化の進展とAI市場の拡大に伴い、リチウムイオン二次電池の需要は急速に拡大しています。当課は、リチウムイオン二次電池用のケミカル材料、機構部品等の調達・供給を担い、パナソニックエナジーのグローバル事業を支える重要な役割を果たしています。
･貿易摩擦、関税制度の変更、地政学リスク等変化の激しい環境の中、最適なサプライチェーンを構築・運営し、新たな商流・スキームを創出し事業成長に貢献できる方を募集しています。
･ケミカル材料から機構部品まで幅広い材料知識に加え、輸出入取引や三国間取引などの貿易実務経験をお持ちの方、グローバルなフィールドで活躍したい方を歓迎します。
■職務内容：
･主な担当業務は、リチウムイオン二次電池のケミカル材料から機構部品といった電池材料に関するグローバルな貿易業務の推進です。
･日々の輸出入・三国間取引の運営に加え、物流最適化やコスト競争力強化に向けた改善活動、新規サプライヤー・新規商流の立上げなど、事業成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。新規プロジェクトでは、関連部門と連携しながら現地監査や取引スキームの構築を主導し、企画から運用定着までを一貫して推進いただきます。
･電池材料の担当者として専門性を発揮するとともに、グローバルなサプライチェーンを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
■職務詳細：
･リチウムイオン二次電池のケミカル材料、および機構部品について、輸出入取引および三国間取引の実務を担当いただきます。
1. グローバルサプライチェーンの運営における貿易実務：発注業務、納期・出荷調整（関係先との折衝）、在庫・資金管理、輸出入・三国間取引に関するオペレーション全般
2. 新規取引先とのビジネス立上げに伴う商流・物流スキームの構築：取引条件および輸送ルートの設計、実務運用プロセスの構築・定着、関係部門との連携によるプロジェクト推進
3. サプライチェーンの最適化に向けた改善活動：物流コスト合理化、輸送品質・納期遵守率の向上、業務プロセス改善およびリスク低減施策の推進
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Panasonic XC KADOMA 住所：大阪府門真市元町22番6号 Panasonic XC KADOMA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には全国転勤があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～610,000円 ＜月給＞ 385,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：条件該当者のみ対象 住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 厚生年金基金：無 「企業年金」または「確定拠出年金」 退職金制度：※企業型確定拠出年金制度 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 ＜その他補足＞ ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設：保養施設・医療施設 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・材料・部品の輸出入、貿易業務に関するスキル、実務経験 ・購買・調達業務に関するスキル、実務経験 ・関連部門（社内、海外拠点、サプライヤ、倉庫、船社など）との折衝・調整能力 ■歓迎条件： ・リチウムイオン二次電池用のケミカル材料、機構部品に関する基礎知識、先物取引、ヘッジ業務に関する知識・スキルを有する方 ・海外拠点と交渉、意思疎通ができるレベルの外国語能力（英語、韓国語、中国語など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006 |
| 事業内容 | パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX）は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。 ■グループ会社一覧： ◇パナソニックホールディングス株式会社 ◇パナソニック株式会社 ◇パナソニックオートモーティブ株式会社 ◇エンターテインメント&コミュニケーションズ株式会社 ◇パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 ◇パナソニックコネクト株式会社 ◇パナソニックエナジー株式会社 ◇パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/pex.html |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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