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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【つくば市/完全未経験OK】反響型インサイドセールス/教育体制◎/残業10H以下/明確な評価制度
【飛込一切なし!登録フォーム離脱防止の自社システムの反響営業/未経験から成長できる環境】
■当社について
当社はクラウドSIMによる「ZEUS WiFi」をはじめとしたWi-Fi事業と、全国450社以上のネットワークを活かしたパートナー事業を展開しています。ソフトバンク社の一次代理店として、幅広い事業領域で成長を続けています。通信・非通信問わず、新たな商材の開拓や新規顧客へのアプローチを積極的に推進しています。
■業務概要
Webフォームからサービス利用を検討していたものの、申込途中で離脱されたお客様に対して、お電話でフォローを行う反響営業ポジションです。
オートコールシステムを活用し、お客様の状況確認や対応履歴の入力業務を中心に行います。お客様が安心してサービスを利用できるようサポートしながら、機会損失の防止と顧客満足度向上を実現します。
<その他業務>
・企業へのメール送信および各種事務対応
・新規顧客への架電業務(発生頻度は少なめ)
<自社サービス:リコネについて>
フォーム離脱者に対して離脱後最短1分で即時架電し見込み顧客の獲得につなげるサービスです。幅広い法人顧客にて導入が行われています。
■魅力点
反響顧客への対応が中心のため、未経験者でも挑戦しやすく、お客様の不安や疑問を解消しながら契約へ導く提案力が身につきます!
■組織構成/風土
社内の平均年齢は30代前半で、幅広い年代のメンバーが在籍。
役職や経験年数を問わず、意見交換が活発な風通しの良い職場です。
失敗を恐れず挑戦できる風土があり、自分の考えを積極的に発信できます。
■教育体制
入社後はサービス知識や業務フローを学ぶ研修からスタートします。
まずは顧客情報の確認や簡単な電話対応、データ入力業務からお任せし、業務に慣れていただきます。先輩社員によるOJTやロールプレイング、日々のフォロー体制も充実しているため、営業経験や通信業界の知識がない方でも安心してスタートできます。
■就業環境
・シフト制
就業時間:10:00~20:30(うち8h/休憩1h・休日:各月の勤務シフト表にて定める・連休の相談◎)
・出社が基本となりますが、リモート相談も可能です。
・特別休暇や各種福利厚生も充実。服装・髪色自由で働きやすい職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~20:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00~19:00 11:30~20:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> つくば支店 住所:茨城県つくば市吾妻2丁目4-18 d_ll TSUKUBA 401 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 309万円~366万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代が含まれています。 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~244,000円 固定残業手当/月:51,500円~61,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,500円~305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:出産10万・小/中学校入学20万の祝い手当 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修やOJT、資格取得奨励手当あり。上司や先輩からのフィードバックも充実。 <その他補足> 資格取得奨励手当、従業員紹介手当、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防注射(年1回)、服装・髪色自由、ネイルOK、屋内喫煙可場所あり(完全分煙) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 各種法定・特別休暇を整備。年末年始休暇(1週間程度)・結婚・産前産後・配偶者出産・忌引休暇に加え、Anniversary休暇、生理休暇、Refresh休暇などライフイベントや健康を支援する制度が充実。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 未経験者大歓迎! 研修やサポート体制がしっかりしているので、知識ゼロでも問題なし◎ 「電話対応は初めて…」という方も多数活躍中です。 ■歓迎条件 ・toB・toC営業経験 ・コールセンター経験 ・接客業経験 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HUMAN LIFE |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル3F、4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・情報通信サービスを基盤としたテレコム事業及びサービス&ソリューション事業 ・インターネット接続サービスの提供 ■PURPOSE: 目的/何をなしとげたいのか イノベーションによってだれもが、どこでも、人生を楽しめる社会の実現 私たちHUMANLIFEは、情報通信技術をコアに人のつながりを力に変え、きっかけをつくるサービスを提供しています。 いまの社会には、住む場所や環境によって、人生を十分に楽しむことができない人たちがいます。 そんな社会をHUMANLIFEは変えたい。 だれもが、どこでも豊かな人生を生きられる社会をイノベーションによって実現したい。 私たちHUMANLIFEは、挑戦し続けます。 ■VISION: ビジョン/私たちはどうなりたいのか 可能性を広げるHUMANLIFEINNOVATOR 人生には、いろんな選択肢や可能性がある。 その可能性をイノベーションを通して広げていく、それが“HUMANLIFEINNOVATOR”だ。 ■MISSION: 使命/やり遂げるべきこと 情報通信技術をコアに、人のつながりを力に変え、きっかけをつくるサービスを提供する 人生は、小さなきっかけで大きく変わることがある。 HUMANLIFEは、情報通信技術を核として、パートナーとのつながり、お客様とのつながり、いろんなステークホルダーとのつながりを大切にし、そして、そのつながりを力に変えながらきっかけをつくるサービスを提供していきます。 ■VALUE: 価値/私たちが大切にしていること 縁、人の縁を大切にする 場、人生を共有できる仲間と出会える場所 挑、成長にコミットし、チャレンジし続ける 気、感謝を忘れず、本気で向き合い、研鑽する 速、最適・最短・最速 責、役割を考え、責任を果たす 共、パートナーやお客様の繁栄に寄与し、共に成長する |
| 代表者 | - |
| URL | https://humanlife.co.jp |
| 設立 | 年2018年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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