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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【関西】営業店の管理事務◆書類確認・顧客情報管理が中心/事務経験を活かせる/MUFGグループ
■概要
営業拠点の業務管理課にて、注文書や契約書の確認、口座・顧客情報の管理などの事務業務を担当します。
書類や登録内容に不備がないかを確認し、決められた手順に沿って正確に処理する仕事が中心です。営業担当者や周囲のメンバーと連携しながら、営業拠点の円滑な運営を事務面から支えていただきます。
入社後はご経験に近い業務から始め、商品知識や社内ルールを身につけながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。
■職務内容
営業拠点の業務管理課にて、以下の業務を担当します。
・営業店における管理事務業務:管理検印、口座・顧客属性管理、注文書・各種伝票の内容確認、投資信託・保険商品などの契約書チェック
・総務・庶務業務:目論見書などの管理、電話応対・来店対応、経費・予算管理、郵送物対応、社有車管理
業務の中心は、書類や登録内容が社内ルールに沿っているかを確認する定型的な事務作業です。提出された書類に不備がある場合は、内容を確認したうえで営業担当者へ修正を依頼します。
入社後は、書類の内容確認や口座・顧客情報の管理など、ご経験に近い業務からお任せします。実務を通じて必要な商品知識や社内ルールを身につけ、習熟度に応じて担当業務を広げていただく想定です。
■組織構成
配属先は、各営業拠点に設置されている業務管理課です。業務管理部門全体では100名強が在籍しており、1拠点あたり5~10名程度で構成されています。
営業担当者や営業サポート担当者と連携しながら業務を進めます。判断に迷う場合は、業務管理課長へ相談できる体制です。
■魅力点
・事務経験を活かせるポジションです:注文書や契約書の確認、顧客情報の管理など、正確さが求められる事務業務が中心です。業界や職種を問わず、書類確認やデータ管理など、業務と親和性のある経験を活かせます。
・営業拠点を事務面から支えます:決められた手順に沿って、一つひとつの書類や登録内容を確認します。営業担当者や周囲のメンバーと連携し、日々の事務処理を通じて営業拠点の円滑な運営を支える仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(銀行・証券系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西での配属を想定/自宅から90分以内 住所:大阪府、京都府、兵庫県(神戸市) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ■総合職全域型(転居を伴う異動あり)、総合職地域型(転居を伴う異動なし)いずれかでの募集となります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~498,000円 <月給> 260,000円~498,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与込みの金額となります/変動可能性有 ※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。 ■賞与:年一回(6月支給、12月に一部前払) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:詳細は面接時にご説明します。 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度 ・自己啓発支援制度有 <その他補足> ・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度(DC) ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション 等) ・健康推進室(健康管理・マッサージ室 等) ・各種両立支援制度(育児・介護・不妊治療 等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇(連続5営業日の取得推奨)、年次有給休暇、各種特別有給休暇制度有 産前産後休暇、育児休業制度有(育児休業は原則として子が2歳に達するまで取得可能) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれか必須 ・金融業界での実務経験 ・契約書・申込書などの書類確認、不備チェック、顧客情報の管理といった事務経験(業界経験不問) ■歓迎要件 ・証券会社における管理事務、営業事務、営業サポートの経験 ・金融機関における口座管理、顧客属性管理、契約書類の確認経験 ・証券外務員資格または内部管理責任者資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8127 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ |
| 事業内容 | ■事業概要: 三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、三菱UFJフィナンシャル・グループとモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーとして2010年5月に発足しました。 弊社はこれまで、三菱UFJフィナンシャル・グループ各社が有する多様なサービスと、モルガン・スタンレーがグローバルに有する投資銀行やウェルスマネジメント分野における卓越した知見やノウハウにより、実績を積み重ねてまいりました。 ジョイントベンチャーである強みを活かし、グローバルで多角的な視点と高いクオリティを兼ね備えた金融のプロフェッショナルとして、 個人・法人のお客さまはもとより機関投資家のお客さまにも幅広くご満足いただけるように最適なソリューションを提供してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sc.mufg.jp/ |
| 設立 | 年1948年3月 |
| 資本金 | 40,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,688名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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