【株式会社Ｓｏｈｗａ＆Ｓｏｐｈｉａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ】【川崎市/黒川駅】人事労務／給与社保など※転勤無／フルフレックス／残業10h◇東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【川崎市/黒川駅】人事労務／給与社保など※転勤無／フルフレックス／残業10h◇東証プライム上場G


～人事労務からゆくゆく総務関係のキャリアを広げられる環境／デンソーとの事業基盤と黒田グループの安定性を兼ね備えた環境／年休121日／土日休み／フルフレックス～

■詳細：
・月次給与計算および支給
・賞与計算および支給
・社会保険・労働保険、所得税・住民税関連
・年末調整
・給与支払報告書および法定調書の作成・提出
・人件費データ集計
・確定拠出年金関連
・入退社に伴う各種手続き対応
・各種給付金申請対応
・勤怠管理および有給休暇管理
・ストレスチェックの実施
・社内行事運営補助
・その他総務業務
※いずれも、社労士事務所と連携しながら対応

■組織構成／入社後の流れ：
現在、総務課は課長以下少人数体制で運営しています。入社後は課長のサポートのもと、ご経験に応じた業務からお任せします。まずは給与計算や社会保険手続き等、これまでの経験を活かせる分野から携わっていただき、徐々に担当領域を広げていただく予定です。

■当社について：
当社はエレクトロニクス分野の受託開発を強みとし、自動車関連をはじめ、産業機器、民生機器など幅広い分野の製品開発を支えています。デンソーグループとの事業基盤を持ちながら、約100名規模の組織ならではの機動力と風通しの良さを兼ね備えています。意思決定が早く、一人ひとりの意見や提案を積極的に取り入れる風土があります。また、フルフレックス制度を導入しており、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。人事部門においても採用、教育、人事制度、労務管理など幅広い経験を積むことができるため、「採用担当」に留まらず、人事の専門性を高めながらキャリアの幅を広げていくことができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】