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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【鈴鹿市】機械組立※未経験歓迎／日勤のみ／年休120日／残業月15H程／Honda向け設備メーカー
～未経験歓迎／手に職をつけたい方歓迎！Honda向け自動車生産設備の組立・メンテナンスを担当／機械やロボットに関する技術を基礎から学べる環境／年休120日・土日休み・日勤のみ～
■業務概要
Honda向け自動車生産設備の組立・調整・メンテナンス業務をお任せします。まずは設備の組立や検査業務からスタートし、設備の構造やものづくりの流れを習得いただきます。将来的にはロボットティーチングや設備立上げなど、より専門性の高い業務にも挑戦可能です。
■具体的には
・設備や治具の組立
・完成設備の動作確認、検査
・設備メンテナンス
・客先設備の改造、改善対応
・産業用ロボットのティーチング補助
・設備立上げサポート
※未経験の方は先輩社員によるOJTのもと、簡単な作業からスタートします。
■入社後の教育体制
入社後は安全教育を実施した後、先輩社員について設備組立や検査業務を学んでいただきます。図面の読み方や工具の使い方、設備知識なども基礎から教育していくため、未経験の方も安心してスタートできます。
■組織構成
製造グループには、正社員5名と協力会社スタッフ3名が在籍しています。40代のリーダーを中心に30代メンバーが活躍しており、20代後半の女性社員も在籍しています。
■働きやすさ
◎工場内は冷暖房完備で一年中快適な環境
◎重量物の運搬はクレーンやフォークリフトを使用するため安心
◎年休120日、土日休み、日勤のみ
◎残業月平均15時間程度でプライベートも充実
■仕事の魅力
◎製造だけではない、ロボット・DXに携われる環境
当社では産業用ロボット設備の製作や3Dスキャン、CADデータを活用したシミュレーションなど、自動化技術を積極的に導入しています。
◎未経験から専門技術を身につけられる
図面の読み方や工具の使い方から学ぶことができ、将来的にはロボットティーチングや設備立上げなどにも挑戦可能です。
■当社について
当社は、Honda向け自動車生産設備の設計から製造、据付まで一貫して手掛ける企業です。ロボットや自動化技術も活用しながら、ものづくりの現場を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市上田町243-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績／計2.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：世帯主：11,000円、非世代主:7,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：確定拠出年金 退職金制度：勤続年数：5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：あり（65歳まで / 嘱託：1年更新） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■家族手当 配偶者7000円／第一子2500円／第二子以降1500円／同居の祖父母（自分や配偶者の両親）2000円 ■皆勤手当 勤続年数5年未満 5000円／勤続年数5年以上10000円 ■再雇用について ⇒65歳までは正社員、65歳以降は要相談。 賃金等に明確な変更点なし、相談によって柔軟に対応。※前提相談次第 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞ ■必須要件： ・ものづくりに興味をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■応募者へのメッセージ ◎年休120日・土日休み・日勤のみ・残業月15時間程度と、長く働きやすい環境が整っています。 ◎Honda向け設備に携わりながら、将来も通用する「手に職」を身につけられる環境です。 ■歓迎条件 ・製造、組立、加工、設備保全などの経験 ・図面読解経験 ・工具使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社美建 |
|---|---|
| 所在地 | 〒513-0018 三重県鈴鹿市上田町243-7 |
| 事業内容 | 当社は、自動車の製造ラインで使用する装置の設計～製造～メンテナンス、産業用ロボットティーチングまで、自動車製造に関するエンジニアリング業務を一貫して対応している会社です 特に、本田技研ものづくりセンター生産技術統括部（旧：本田エンジニアリング）から依頼をいただき、自動車製造の専用設備を全世界に向けて製造している点は特徴の一つです。 ■事業一覧： ・自動車製造用生産設備の設計・製造・制作・据付・メンテナンス ・産業用ロボットティーチング（教示） ・海外支援（SV） ▼事業詳細： ・３Ｄ設計業務・・・CATIA V5を使用しての機械設計作業、モデリング業務 ・機械加工・・・NC機械加工機を使用しての金属部品加工作業 ・組立作業・・・装置・治具・設備の組立・調整・作動確認・現地据付・メンテナンス ・ティーチング作業・・・装置内デバイスの産業用ロボットを使用した教示作業、専用ソフトによるオフラインティーチィング業務 ・電気制御プログラム作業・・・電気制御設計業務・機内配線工事 ・生産管理業務・・・生産工程管理、構成パーツの発注・納期管理・品質管理 ■ビジョン： 美建は創意工夫を持ち、日々改善しながら、お客様の要望を超える製品作りに精進しています。そのために、最も大切にしていることは「社員の教育」です。いくら設備を整えても、行き着く先は人の技量です。人が育てば、必然的に製品の質も上がり、会社への信頼も高まっていきます。 弊社では、 ・真剣だと、知恵が出る。 ・中途半端だと、愚痴が出る ・いい加減だと、言い訳がでる をモットーに社員の育成に力を入れていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://22biken.jp/ |
| 設立 | 年1985年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 600百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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