【株式会社ＦＬＵＸ】コミュニティマネージャー◆LinkedIn活用×AI分析／スカウト戦略立案～SNS発信まで一貫担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


コミュニティマネージャー◆LinkedIn活用×AI分析／スカウト戦略立案～SNS発信まで一貫担当


□■AI×スカウト戦略で事業を加速／DX・マーケティング・HR等複数展開／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ■□

◎経営直下のAIスカウト戦略×LinkedInマーケスキルが身につく
◎求職者とコンサルタントの出会いを自らプロデュースできる
◎今やりたいことが明確でなくても熱中できる・仲間がいる環境

■業務概要：
経営陣直下にて、AIを活用したスカウトマーケティング戦略の実行・分析（業務のコア）を中心に、求職者のヒアリング・コンサルタントへのアサイン、インタビュー等のCX業務、およびLinkedInを中心としたSNSブランディングまでを幅広くお任せします。

■業務詳細：
◇AI×スカウトデータ分析・戦略実行（事業成長の核・経営直下タスク）
・AIを活用したスカウト運用改善：AIツールを用いたスカウト文面の最適化、返信率データや候補者属性データの収集・分析
・経営陣との戦略検証：経営メンバーと直接連携し、スカウトマーケティングの仮説検証および運用プロセスの高速改善
・アプローチ施策の立案：データ分析に基づき、ターゲット属性層に効果的なスカウト施策を実行

◇CX（顧客体験）設計・コンサルタントアサイン・求職者インタビュー
・コンサルタントのアサイン：求職者のキャリアプランや人柄・志向性を把握し、自社コンサルタントの中からシナジーが高い担当者をマッチング・接続
・求職者インタビュー・定着支援：支援中～転職後の求職者へインタビューを実施。満足度や体験価値を定性的に吸い上げ、サービス改善やマーケティングコンテンツへ還元
・「線」のキャリア支援：転職後も求職者と定期的な接点を持ち、中長期的なキャリアの伴走者としてのコミュニティ・関係性を構築

◇LinkedInを中心としたSNS・ブランディングマーケティング
・LinkedInをメインとした発信：LinkedInを中心に、組織風土、ハイパフォーマンスを発揮するコンサルタントのナレッジ、求職者インタビュー記事、キャリアの知見などを戦略的に発信
・プロフェッショナル層へのファン形成：LinkedIn上でのエンゲージメントを高め、ハイレイヤー求職者や将来の潜在顧客・パートナーとのネットワークを拡大

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】