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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【多摩市】海外事業責任者候補※水インフラ支援・ODA案件｜海外調達｜社会貢献性大
◆◇農業・都市緑化・省エネ化を支える自動散水システムメーカー／屋上緑化・壁面緑化・公園整備など大型案件多数／自治体・ゼネコン・デベロッパーとの長期取引／自己資本比率80％の安定企業◇◆
■企業概要
農業用かんがいシステム、自動散水設備、都市緑化、水インフラ設備を展開する専門メーカーです。JAや自治体、土地改良区、JR関連企業などと長期取引を継続し、設計・施工まで一貫して提供。自己資本比率約80％を誇る安定企業です。
■採用背景
2026年9月に海外営業機能と海外調達機能を統合し海外グループへ再編しました。既存案件対応は行えている一方で、新たな海外商材の発掘や仕入先開拓が不足しているため、将来の責任者候補として中核人材を募集します。
■業務内容
海外の優れた水関連製品や農業DX商材を発掘し、日本市場向けの商品化と販売拡大を推進します。顧客の多様な課題に対応できる商材ラインナップ構築と、海外事業の次世代承継がミッションです。
・海外メーカー、新規サプライヤーの開拓
・海外展示会や市場調査による商品発掘
・価格、納期、品質、契約条件の交渉
・海外調達コスト改善、リスク管理
・国内導入に向けた市場性評価、商品化推進
・営業、技術部門との連携による展開支援
・JICA、ODA関連案件対応
・既存海外取引先や商流の段階的承継
・調達先：イスラエル、ドイツ、イタリア等欧州中心
・案件先：アフリカ、アジア中心
※海外出張は年に１回程度で、今後増加する可能性がございます。
■組織構成
海外グループは相談役1名と購買担当1名で構成されています。相談役が長年培った海外メーカーとのネットワークやODA案件の知見を引継ぎながら、将来的には海外事業全体の推進を担っていただきます。
■業務の特徴
単なる購買業務ではなく、海外商材の発掘から調達、国内市場への展開、ODA案件対応まで幅広く担当できます。イスラエルや欧州の先進技術を日本へ導入し、農業DXや水インフラ発展に貢献できるポジションです。
■求人魅力
・海外の最先端技術や製品を自ら発掘し、日本市場へ展開できる裁量の大きなポジションです。
・自己資本比率約80％、長年赤字なしの安定経営基盤があり、中長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市諏訪4-24-1 勤務地最寄駅：小田急・京王線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：47,500円 固定残業手当/月：104,300円～247,800円（固定残業時間75時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 331,800円～475,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代 ： 104,300 円 （固定残業時間 59Ｈ） ～ 247,800 円 （75Ｈ） を支給 ※固定残業時間は給与算定上の設定です。実際の残業時間は月20時間以内。 ※超過分別途支給 ■賞与：年2回（※昨年実績5.97ヶ月分） ■昇給：過去実績…月14,000～22,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり）通勤規程に基づく 家族手当：配偶者12,000円、子5,000円（3人迄） 住宅手当：無 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続4年以上で対象 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（3,000円～※例…一級建設業経理士5,000円、一級土木10,000円） ■eラーニングを活用した社員教育制度 ■新入社員研修あり（約1ヵ月間の本社での研修、その後のOJT研修） ＜その他補足＞ ■確定給付年金、退職金共済、育児休業（取得実績あり）、支度金制度、物価手当、調整手当 ■調整手当加算：0～10,000円 ■役職手当：0～100,000円※例…8,000円～（主任）、係長12,000円、課長代理20,000円、課長50,000円 ■営業手当：20,000円（役職による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・メーカーまたは商社における購買・調達・仕入れ・商品開拓、海外営業いずれかの経験 ・英語を用いたメールや商談などの業務経験（目安：TOEIC(R)テスト700点相当以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イーエス・ウォーターネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-0024 東京都多摩市諏訪4-24-1 |
| 事業内容 | ■概要：「水」に関わる農業用製品、環境用製品、工業用製品の開発・製造・輸入・販売から、それらの製品を用いた設計・施工コンサルティングを手掛ける企業となっております。 ■詳細： (1)散水機の輸出入並びに製造販売 (2)農業用、工業用機械の輸出入並びに製造販売 (3)電気機器、日用品雑貨の輸出入並びに製造販売 (4)農産物水産物の輸出入並びに販売 (5)土木工事、建築工事の企画、設計、施工、監理及びコンサルタント業務 (6)管工事、電気工事、機械器具設置工事 (7)損害保険代理業 (8)前各号に附帯する一切の事業 ■沿革：同社は1976年に株式会社エイワスプリンクラーという社名にて設立されました。以来、『農水に貢献する企業』を理念として世界各国から最新の灌漑製品/システムを取り入れ、農水の専門メーカーとして民間～公共事業まで数多くの実績を残しております。1970年の創業から30周年を迎えた2000年、農業、環境、工業分野の『水』（ウォーター）のネットワークを通して、豊かな社会と環境に貢献する水の専門集団を目指し、これまでの「エイワスプリンクラー」の歴史を託し、“ES”の2文字を付けた「株式会社イーエス・ウォーターネット」という社名にて新たなスタートを切りました。現在では、農業分野に限らず、新幹線の消雪システム、環境緑化システム、各種水処理システム等の開発を通じて環境分野、工業分野へと活動を広げております。 ■取扱製品 (1)自動制御バルブおよび関連機器 メタリングバルブ、電磁弁、減圧弁、定流量制御弁、水位調整弁、空気弁、全自動フィルター、各種取水栓など。 (2)各種散水機器および関連機器 スプリンクラー、マイクロスプリンクラー、ドリップチューブ、ミストノズル、薬液混入器、フィルターなど。 (3)JR軌道用消雪用スプリンクラー ■サービス内容 □農業用パイプライン制御システム、トータル栽培システム、工業用制御バルブおよび水処理システム、JR軌道用消雪散水システム、施設園芸栽培システム、屋上緑化システムおよび屋上緑化かん水システム、環境緑化散水システム、防災設備システム等。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.es-waternet.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年3月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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