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【株式会社ケアネット】【飯田橋】内部統制担当※マネージャークラス◆7割の医師が利用する大手医療情報PH/在宅勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ケアネット 求人更新日:2026年11月9日 求人ID:41518502
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【飯田橋】内部統制担当※マネージャークラス◆7割の医師が利用する大手医療情報PH/在宅勤務可


【日本の医師の7割が利用する業界最大級のWEBサービス/働きがいと働きやすさの両方を実現する「プラチナ企業」に選出!】

■業務内容
〈ミッション〉
グループ会社全体の内部統制の整備・運用・評価を主導し、事業成長を支える信頼性の高い管理体制を構築・定着させること。
〈具体的な業務内容〉
・J-SOXに準じた、内部統制の整備・運用・評価の推進
・業務プロセスの可視化・文書化(業務記述書、フローチャート、RCM[リスクと統制の対応表]等)と、リスク・統制の見直し
・グループ各社の内部統制、業務プロセス統制(売上・購買・経費・決算など)、IT全般統制(システムの権限・変更管理)に関する運用状況のモニタリング、不備の是正フォロー
・規程・ルールの整備、改定、社内への浸透
・監査法人・内部監査対応、グループ会社の各部門・経営層への説明、調整
・ケアネット 関連部署との連携、グループ全体の内部統制水準向上に向けた提案
・チーム・メンバーのマネジメント、育成
※グループ会社の役職兼務やグループ会社へ出向する場合もあります
※本ポジションでは、既存の仕組みの運用・評価にとどまらず、必要に応じて整備(構築・見直し)から担っていただくことを想定しています。

■今後のキャリアパス
グループ会社の内部統制を担う中核人材として、グループ管理部における内部統制・ガバナンス領域のリーダーを期待します。将来的には、グループ全体の内部統制・管理体制を統括するポジションや、コーポレート部門の管理職へのキャリアアップが可能です。

■職場環境
転勤無/平均残業:20~30/リモート(週1-2日程度在宅勤務)/有給消化率70%以上と長く腰を据えて就業が可能な環境です。
当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。

■当社について
医療関係者45万人(うち医師23万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。長年、医師向けのコンテンツを提供しているため、医師からの知名度も高く、深い関係性を構築しています。
【メンバーや業務の紹介】
https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中に待遇・条件等に差異はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,900,120円~8,861,520円
その他固定手当/月:8,990円

<月額>
584,000円~747,450円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用とするため、残業代支給無。
※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。
※別途、賞与支給の場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:45000円/月まで支給
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:無 選択制確定拠出年金制度(DC制度)有

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが中心となりますが必要に応じて外部研修へ参加します。


<その他補足>
■社員持株会制度
■団体定期生命保険加入
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■人間ドック補助(35歳以上)
■会員制リゾートホテル
■服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

完全週休2日制、特別有給休暇(5日)、慶弔休暇他、年次有給休暇※入社時に入社月に応じて付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
・J-SOXへの対応経験(事業会社での整備・運用・評価、または監査法人・コンサルティングファームでの支援経験)
※文書化、整備評価、運用評価のいずれの工程も実務で担当した経験があること
・メンバーまたはチームのマネジメント経験

■歓迎条件
・グループ会社、子会社の内部統制を担当した経験
・内部監査、監査法人対応の経験
・公認会計士、USCPA、CIA、公認内部監査人などの資格
・IT全般統制に関する知識・経験
・医療・製薬業界への興味関心、または就業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ケアネット
所在地 〒102-0071
東京都千代田区富士見1-8-19
住友不動産千代田富士見ビル
事業内容 ■医薬DX事業
・製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人(日本の臨床医の約7割)に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業
・製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業
・電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業
・昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR(CSO)事業/・医薬品の開発支援や治験の支援をする事業
■メディカルプラットフォーム事業
・「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業
・病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業
・病院の在庫適正化を図る、院内物流(SPD)事業ならびにシステムコンサルティング事業
・病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業/・ハイクラス医師の転職支援事業(ヘッドハンティング型)
■想い
弊社は、創業以来一貫して、臨床現場の医師・医療従事者を情報と教育を通じて支援することで患者さん一人一人がより良い医療を受けられるようにと願い、事業に取組んで参りました。医療なくして私たちの生活は成り立ちません。その医療を取り巻く環境は厳しさを増しています。医療費の高騰、厳しい労働現場など、医療だけに負担を求める時代ではありません。働き方を見つめ直す時代になりました。健康意識も高まっています。技術も飛躍的に進歩しています。生命科学分野やデジタル技術分野では次々とイノベーションが誕生しています。社会の意識が変わり、社会問題の解決手段が多様化しています。弊社は、技術と熱意をもって常にビジネスを進化させ、医療を受ける側も医療を提供する側も、健康で働きやすい、サステナブルな社会づくりに貢献しなければなりません。ケアネットは、デジタル時代のサステナブルな健康社会づくりに邁進します。
代表者 -
URL http://www.carenet.co.jp
設立 年1996年7月
資本金 2,405百万円
売上 11,182百万円
従業員数 203名
平均年齢 -
主要取引先 -
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