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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【山形/寒河江】米菓の工場長候補◆ぼんち揚でお馴染み/土日祝休み/日清食品HDグループ
~食品・医薬品工場でのマネジメント経験を活かせる/神戸・埼玉での育成後、目安3年程度で山形へ~
「ぼんち揚」「味かるた」など、多くの米菓・スナック菓子を展開する当社にて、山形工場の工場長候補として、製造・品質・安全・人員・設備など、工場運営に関わる業務をお任せします。
今回の採用では、これまで食品工場などで培ってきた製造管理・マネジメント経験を活かし、将来的に山形工場を牽引する工場長へ成長いただくことを期待しています。
■具体的な業務
・生産計画、製造進捗、生産性、原価の管理
・製造現場の人員配置、労務管理、人材育成
・品質、安全衛生、環境に関する管理・改善
・生産実績、ロス、歩留まりなどの数値管理
・製造工程の改善、生産性向上、コスト削減
・設備投資計画の立案、設備導入の取りまとめ
・製造トラブルの原因分析、再発防止策の推進
・生産管理、品質管理、設備など関係部門との連携
・工場運営に関する方針、目標、改善計画の立案
製造部門の管理だけでなく、品質・安全・人材・設備・収益まで含めて工場全体を俯瞰し、継続的な改善を進めるポジションです。
■入社後について
将来、山形工場の工場長として工場全体を牽引いただくため、入社後は神戸工場および東京工場(埼玉)での勤務を通じて、各拠点の製造体制や設備、管理手法を学んでいただきます。
育成期間は目安3年程度を想定しており、神戸・埼玉での勤務後は山形工場へ戻り、各工場で得た知識や経験を山形の工場運営に活かしていただきます。
<製造の流れ>
山形工場:お米から生地を作る ⇒ 神戸・東京工場(埼玉):生地を揚げ・焼きで最終製品化
■本ポジションの魅力
★将来の山形工場長を前提とした採用
製造課長や副工場長などの経験を活かし、工場全体の運営を担う工場長へキャリアアップできます。目安3年程度で山形へ戻る想定のため、将来的に山形で腰を据えて働きたい方にも適しています。
★工場経営に近い立場へ
生産数や納期の管理だけでなく、人員・設備・品質・安全・コストまで幅広く携わり、工場全体を動かす経験を積めます。
★日清食品HDグループの安定基盤
老舗米菓メーカーとして培った歴史とブランド力に加え、大手グループならではの安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築けます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 山形工場 住所:山形県寒河江市中央工業団地366-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 有 入社後数年間は神戸工場(兵庫県神戸市西区高塚台5丁目5番地の1)、東京工場(埼玉県越谷市南荻島832番地 )にて勤務期間あり。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルによって想定年収は変動します。 ■賞与実績:年2回支給(昨年度実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社宅:自己負担30,000円(独身者10,000円~)※会社指示による転勤の場合等 ■単身赴任手当(50,000円)※会社指示による転勤の場合のみ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社日5日付与、6ヶ月経過後5日付与、最高40日) ※年に3~4回程土曜日の出勤がございます |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品メーカーまたは医薬品メーカーの工場におけるマネジメント経験3年以上 ※外食産業のセントラルキッチンにおける生産・製造管理経験も可 ※数十名規模の組織を管理したライン長、製造課長などの経験も対象です ■歓迎条件: ・食品工場における工場運営・改善の経験 ・新工場の建設、製造ラインの立ち上げ、設備導入の経験 ・製造機械や工場設備に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ぼんち株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-8524 大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1 日清食品ビル12F |
| 事業内容 | ■事業内容: 米菓(あられ・せんべい)、スナック菓子製造販売 ■同社の特徴: 関西のソウルスナック「ぼんち揚」で馴染みのある米菓メーカーです。1931年に創業者の竹馬治郎氏が、東京都新宿区高田馬場で中央軒を創業し、あられ、せんべいの製造と販売を開始したのが出発点となっています。その後、空襲で工場が消失したことから大阪淀川区で再起し、今日に至るまで商品を創り続けてきました。顧客に安心して食べてもらえる、安全で美味しい菓子を提供することこそ同社の使命です。一粒一粒の米と真摯に向き合う「一粒主義」のもと、顧客に満足してもらえる商品創りに日々取り組んでいます。今後も豊かな四季をもつ日本の味わいを大切にしながら、新しい発想で、今までになかったおいしさ、食文化を追求し、人々に喜ばれる会社を目指し、全社一丸となって努力していきます。 ■社是: 同社の社是「創る」。これは、たんに菓子を創ろうという意味だけではありません。おいしさを創ろう、笑顔を創ろう、幸福な時間を、食の文化を創造しよう。おいしさを創ることによって、人や時代を豊かにする時間や物語を創りたい、提供したい。優秀な人材を育て、社員の豊かな生活も創造していこうという意味の込められた表現です。日本人の主食「米」。その米を原料にしたあられやおかき、せんべいを創る。この国に脈々と受け継がれてきた巧みや伝統に、新しい時代の技術や発想を融合させて、新しい味覚を創造する。一粒一粒にまで気をくばり、ひたむきに、ひたすらに。「創る」の心を大切に、同社は美味しさと品質にこだわった味覚を創り続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bonchicorp.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年7月 |
| 資本金 | 160百万円 |
| 売上 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 403名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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