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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
Webディレクター◆自社サービスの集客最大化◎Webサイトの企画・効果検証・改善/戦略立案にも挑戦可
□■「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」などの自社サービスをより多くのお客様へ届け、さらなる事業成長を実現するため、マーケティング強化を推進中■□
◎自分が施策の立案からディレクションしたWebサイトやLPが、どのようにユーザーに届き、どう事業の成果につながったのかダイレクトに実感できる
■業務概要:
<Web集客を最大化するための企画立案から、実行するための要件定義、Webサイト・LPの制作におけるエンジニア、デザイナー等のディレクション、リリース後の結果分析、改善までを一気通貫で主導>
企画・ディレクション・分析・改善というマーケティングサイクルを自ら回し、Web集客の成果向上(Web経由のリード獲得最大化・商談獲得最大化)につなげていただきます。
■業務詳細:
・自社サービスサイト/集客LPの企画・制作ディレクション・改善
・広告代理店と連携した広告用LPの企画および制作管理
・デザイナー・エンジニアと連携したUI/UX改善・導線設計
・HubSpot(CMS/MA)を活用したWebコンテンツ展開およびリード獲得・育成施策の最適化
・Google Analytics/Google Search Console等を活用したアクセス解析および課題抽出
・Google Tag Managerを利用した計測環境の設計・管理
・分析結果に基づく改善施策(CRO/ABテスト等)の企画および実行推進
・セールス、カスタマーサクセス、社内開発チーム、外部パートナー等とのプロジェクト連携
<将来的に従事する可能性のある業務>
入社後はWebサイトにおけるディレクションを軸としたマーケティング施策からスタートしていただきますが、経験や志向に応じて担当領域を広げることができます。
・マーケティング戦略・企画:戦略立案、新規施策・新規事業企画、プロジェクトマネジメント
・Web制作・デザイン:サービスサイト/LP企画、UI/UX改善、制作ディレクション
・コンテンツ・集客:SEO、Web広告、コンテンツマーケティング、リードナーチャリング
■キャリアパス:
将来的には、Webマーケティング全体をリードする役割や、事業成長に向けたマーケティング戦略そのものに携わるキャリアも目指すことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 453万円~643万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,635,016円~4,602,804円 その他固定手当/月:24,000円~80,000円 固定残業手当/月:51,082円~72,433円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 378,000円~536,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ■その他固定手当:技能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(上限3万円/月) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援補助制度 <その他補足> ■PC支給(Mac/エンジニア職は機種・スペック指定可) ■リモートワーク制度 ■副業可(一定要件あり) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター補助 ■部活動制度 ■オフィスグリコ ■ミネラルウォーターサーバー ※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認ください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:6ヶ月勤務後10日付与、上限20日 ■自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇) ■年末年始休暇(12/30~1/3) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webディレクションの実務経験3年以上 ・マーケティング視点に基づいた企画・要件定義・構成案作成の経験 ・アクセス解析ツール(Google Analytics等)を用いた数値分析・課題抽出の経験 ■歓迎条件: ・HubSpot(CMS/MA)やWordPressなどのツール運用経験 ・SEO、コンテンツマーケティングに関する知見・実務経験 ・マーケティングファネルやリード獲得・育成(ナーチャリング)に関する知識・実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OKAN |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F |
| 事業内容 | ~メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業/働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ~ ■企業概要 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 ■主要サービス リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。 ・置き型社食「オフィスおかん」 ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://company.okan.jp/ |
| 設立 | 年2012年12月 |
| 資本金 | 442百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 141名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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