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【株式会社コスモスホテルマネジメント】【田町】ホテル開業・運営を支えるアシスタント職※リモート可/不動産大手コスモスイニシアGで安定性◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コスモスホテルマネジメント 求人更新日:2026年11月9日 求人ID:41518615
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【田町】ホテル開業・運営を支えるアシスタント職※リモート可/不動産大手コスモスイニシアGで安定性◎


【業界未経験歓迎!/平均残業10~20h/週2回までリモート可/家賃補助など福利厚生充実/株式会社コスモスイニシア(大和ハウスグループ)の連結子会社で安定性◎/外国籍社員も多く在籍するグローバルな環境】

■業務概要:
アパートメントホテル「MIMARU」を運営する当社において、ホテル建物を所有する社外オーナーとの窓口担当を支援します。契約書類の作成・管理、月次経理処理、レポーティングなどを担当し、オーナーリレーション担当やホテル現場を後方から支えるポジションです。

■業務詳細:
〈入社時から担っていただく職務〉
●オーナーリレーション担当のサポート
・契約書の作成・準備・管理
・月次経理処理
・オーナーレポート作成のサポート
・各種書類管理
・社内外からの問い合わせへのメール対応
・オーナーリレーション担当および関係部署の事務支援
●開業に関わるサポート
・新規ホテル開業に関する発注業務のサポート
・開業スケジュール管理のサポート
・本社側からの開業準備支援

■組織構成:
部長1名、課長1名、メンバー5名(2名兼任)の計7名が所属しています。

■就業環境:
残業平均10~20時間程度で、土日休み、週2回まで在宅勤務が可能なため、働きやすい環境です。

■メッセージ:
弊社ではアパートメントホテルという新しいカテゴリーのホテルを運営しています。建物を所有される社外オーナーとの対話を行う窓口部門の一員として、世界中からホテルへ訪れる人々に最高の体験と喜びを提供します。窓口担当の支援業務やホテル現場の後方支援を担い、今後の事業拡大を一緒に楽しんで頂ける仲間を募集します。多様な仲間と協働しながら企業成長に関わり、ご自身のキャリアを実現していきましょう。

■企業魅力:
当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営しています。大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生しました。様々な企業やデザイナーとコラボしたコンセプトルームなども展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社12階
住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル12階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
498万円~554万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~295,000円

<月給>
265,000円~295,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与年2回(6月、12月)
■昇給年2回(4月、10月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円
家族手当:無
住宅手当:家賃補助制度(上限あり:2万円)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心に業務をインプットしていただきます。

<その他補足>
・キャリアアッププログラム、資格取得支援
・副業OK(規定あり)
・永年勤続表彰
・宿泊ディスカウント
・グループ会社従業員向け優待制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■リフレッシュ休暇(勤続2年毎に5日間の連続休暇可/5万円支給)、アニバーサリー休暇
■慶弔休暇等
■法定有給休暇とは別に、6月:3日、11月:3日の有給休暇を付与
■年に2回ほど土曜出社あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・事業運営部門または営業部門でのサポート経験(書類管理・数字管理など各種事務・経理処理の実務経験)
・社内外問い合わせメールへの対応経験
・業務でのPC使用経験(Office365など)

■歓迎要件:
・ホテル勤務、施設運営の経験
・不動産関連業務の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コスモスホテルマネジメント
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-34-6
新田町ビル
事業内容 ■企業特徴:2017年10月設立の弊社は、「大和ハウスグループ」傘下の【コスモスイニシア】グループ企業という強固な経営基盤のもと、『アパートメントホテルMIMARU』の運営を行っております。

『アパートメントホテルMIMARU』のコンセプトは、《旅先で暮らすように滞在できる》。日本を訪れた外国人観光客の方々が気軽に泊まれるホテルとして誕生しました。
それまでの日本にはなかった、この“まったく新しいビジネスモデル”は瞬く間に人気を博し、現在、東京・京都・大阪の3拠点にて29施設を展開。他の追随を許さない『アパートメントホテル』のパイオニアとして圧倒的な成長を続けております。
■親会社「コスモスイニシア」について:2005年にリクルートグループから独立し、2013年に大和ハウスグループ入りした不動産ディベロッパーです。グッドデザイン賞を19年連続で受賞しており、分譲マンションの累計供給戸数は10万戸以上等の実績を誇る、日本を代表する不動産デベロッパーです。
代表者 -
URL https://www.cigr.co.jp/chm/index.html
設立 年2017年10月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 303名
平均年齢 -
主要取引先 -
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