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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【愛知県あま市】総務◆東証スタンダード上場/「道路情報板」リーディングカンパニー
~年休125日・フレックス有/転勤なし/社会インフラメーカー~
■募集背景:
・当社は高速道路や一般道路に設置された電光掲示板や案内標識、信号機など、システム全体を開発しているメーカーです。
・総務業務の属人化を解消し、将来の組織を支える若手人材を育成するための採用です。
・総務部門の実務経験を活かしながら、幅広い業務を経験し、将来的に総務課の中核を担っていただける方を募集します。
■業務内容:
・総務課は、社内の各部門と連携しながら、庶務、施設・設備管理、車両・保険、防災、株主総会・取締役会関連業務、社内制度の運用など、会社全体を支える業務を担当しています。
■具体的には:
・社内の庶務、文書管理、備品管理などの総務業務
・建物、設備、社内環境などの管理・改善
・社用車、任意保険、事故対応などの車両管理
・防災・安全衛生に関する業務
・株主総会、取締役会などの会社運営に関する事務
・社内行事、社内制度などの運営・管理
・社内外の関係者との調整、問い合わせ対応
・業務の標準化、マニュアル整備、デジタル化などの業務改善
※担当業務は経験・適性に応じて決定します。将来的には総務業務を幅広く経験していただき、課の中核人材として活躍していただくことを期待しています。
■組織構成:
課長職1名(50代前半)、副参事職2名(50代後半、40代後半)、主事職2名(50代後半、40代後半)、一般職3名(50代前半2名、20代前半)、パート1名(50代前半)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の待遇に差異なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:00~22:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県あま市篠田面徳29-1 勤務地最寄駅:名鉄線/木田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 木田駅から徒歩17分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~380,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 320,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備/団体保険(生命保険・がん保険・傷害保険・自動車保険) <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年目以上が支給対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、職種別専門研修、階層別研修、資格取得奨励金制度など <その他補足> ライフプラン手当、健康促進手当、組織長手当、確定拠出型企業年金制度、社員持株制度、積立貯蓄制度、慶弔金制度、各種表彰制度、人間ドック等使用補助金制度、インフルエンザ予防接種、社内公募制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務、庶務などの管理部門での実務経験 ・株主総会、取締役会などの会社運営に関する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方(Word、Excel、PowerPoint等) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■歓迎条件: ・総務部門での実務経験が複数年ある方 ・施設、設備、車両、保険、防災などの管理業務の経験 ・社内規程や社内制度の運用経験 ・業務改善、マニュアル整備、ペーパーレス化などの経験 ・衛生管理者、防火管理者、普通自動車運転免許資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 名古屋電機工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1211 愛知県あま市篠田面徳29-1 |
| 事業内容 | ~日本で初めて遠隔制御による道路情報板を開発した、道路交通産業のリーディングカンパニーです~ ■事業内容: (1)社会インフラ事業本部 ・ITS情報装置/「道路情報」に関する製品、システムを中心に、長期間使用も含めた「信頼のトータルシステム」を提供 ・車載製品/安全、安心のため、道路現場で適切な情報を伝える「車両標識装置」や、車両に搭載する「散光式警光灯」を提供 ■沿革: ・1958年 設立 ・1966年 電光情報盤を開発し、建設省岐阜国道工事事務所(現国土交通省岐阜国道事務所)に納入 ・1971年 パーキングメーターを開発し、警視庁に納入 ・1975年 視覚障害者用信号機を開発し、愛知県警察本部に試験設置 ・1987年 レーザー光線を用いた、はんだ付け外観検査装置を開発し、販売開始 ・2009年 「マルチカラー図形情報板」を開発し、中日本高速道路(株) 新東名高速道路の掛川試験走行路に納入 ・2012年 新世代の情報提供方法として、速度感覚コントロールシステム「BLINKs」を中日本高速道路(株)と共同開発。 ・2024年 東京証券取引所スタンダード市場へ上場 ■同社の特徴: 同社の歴史が日本の道路の歴史に大きく関与しています。また設立から60年以上が経った今でも、ハイブリッド式LED情報板を開発する等、現在も新たな製品を開発し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nagoya-denki.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年5月 |
| 資本金 | 1,184百万円 |
| 売上 | 17,582百万円 |
| 従業員数 | 403名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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