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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【愛知／半田】機械加工・組立◆食品・医薬・化学を支える粉体加工機器メーカー◆年休125日／転勤なし
＜大手食品メーカーとの取引多数／空調の整った環境でNC旋盤・マシニングの技術を活かしたモノづくり／夜勤なし・年休125日＞
■募集背景：
ありがたいことに受注が増加している中、生産体制の強化および既存メンバーの負担軽減（残業削減など）を図るための増員募集です。NC旋盤やマシニングの加工経験がある方はもちろん、これまでオペレーターとして機械操作のみであったが、さらに技術者としての腕を磨き、職人と呼ばれる領域にチャレンジしたいと思っているメンバーを募集します。
■業務内容：
粉体搬送機器および機器部品の機械加工、ならびに組立・調整業務をお任せします。
■業務詳細：
◆マシニングセンター、NC旋盤、ブレーキプレス等を用いたステンレス部品の機械加工・曲げ加工・バリ取り
◆粉体機器の組立（部品組付け、クリアランス調整、試運転、メンテナンスなど）
◆効率的な加工方法の考案および加工プログラムの作成
■仕事の進め方：
まずは先輩職人の指導のもと、各種工作機械の操作から担当し、徐々に対応機器を増やしていきます。加工ノウハウが身についた後はプログラム作成も担っていただき、さらには機器の組立工程にも携わります。組立時の適切なクリアランス確保を見越して加工条件を変えるなど、機器製作全体を把握して精度の高い製品を生み出す職人を目指していただきます。
■魅力：
◆工場内は冷暖房完備で気温差による体調への影響を軽くするよう心掛けています。また、5Sを徹底することで従来の「油臭い汚れた機械工場」とは一線を画すよう環境管理に努めています。働きやすい環境を提供することで、技術向上に没頭していただき生産性向上も図っています。
◆単に指示された通りにボタンを押すだけのオペレーターではありません。自らプログラムを組み、効率的な加工方法を考案し、最終的な組立においてどのような加工精度が必要かなど完成品をイメージした部品製作を担当していただきます。「自分が造り上げた」という達成感が得られます。
◆業務を通じた技術習得の教育はもちろんのこと、各種資格取得をサポートする制度もご用意しています。自発的に技術の向上にチャレンジするメンバーをバックアップしていきます。また、身に付けた技術や資格を正当に評価し、実績に見合った待遇を用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市中午町178 勤務地最寄駅：JR武豊線／ 乙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与有（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 家族手当：子ども手当（被扶養の子供：満18歳になる3月まで） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続年数4年目以降 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格免許取得支援制度 ■語学・研修支援制度 ■メンター制度 ＜その他補足＞ ■慶弔金制度 ■社員持ち株制度 ■会員制リゾートホテル ■社員用食堂（補助あり） ■財形貯蓄 ■生活習慣予防健診・健康診断 ■インフルエンザ予防接種（社内受診）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 特別休暇（結婚・忌引・産前産後・育児・介護） ※当社カレンダーによる（休日出勤は稀に発生する可能性あり） ※年間休日125日+有給休暇の計画的付与による会社休日3日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・工場での製造業務経験（機械加工、プレス加工） ・加工図面が読める方 ■歓迎条件： ・マシニングセンター、NC旋盤などの実務経験をお持ちの方 ・加工プログラムの作成経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ツカサ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒475-8550 愛知県半田市中午町178 |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たちTSUKASAは、粉体原料の「砕く・貯める・運ぶ・計る・混ぜる」を担う粉体機器総合メーカーとして創業80年の歴史を重ねます。創業以来の誓いは、お客様の「品質」はTSUKASAの「品質」がつかさどる。そんな思いを基本に、お客様の“ものづくり”のパートナーとして確かな信頼を築いています。 TSUKASA製品の活用分野は食品・医薬・化学・電子など多彩。それぞれの生産現場で、お客様の製品の“おいしさ”や“安心・安全”、“高機能・高性能”を支えています。これは、どんな稼働環境にも適応できる高品質をベースに、業界ごとに求められる諸要件への柔軟な対応力あってこそです。 航空機製造を原点とした「薄物」「曲面」の鈑金加工の高い技術が、TSUKASAのものづくりの基本です。これは、粉体ならではの繊細な動き（流れ）に対応し、使用後の洗浄も容易な機器づくりに不可欠な技術です。創業以来、受け継がれた“匠の技能”と最新技術の融合からTSUKASA製品は生み出されます。 ■営業品目： 粉砕、分級、乾燥、混合、計量、輸送、供給、排出、貯槽、集塵、トレーサビリティ、MESなどの粉体機器製造・販売、粉体プラントエンジニアリング及び関連ソフトウェアソリューションズ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsukasa-ind.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 57百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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