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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【町田】SCマネージャー/海外拠点と連携/在宅可・フレックス◆世界トップクラスシェアの外資系メーカー
~スイス本社の世界トップクラスシェアを誇るセンサメーカーで、日本のサプライチェーンを統括するマネージャーを募集。海外工場との納期調整や輸出入管理、製造移管プロジェクト推進など幅広く担当いただきます。英語力とSCM経験を活かし、グローバルに活躍できる環境です~
■業務概要
当社のSC(サプライチェーン)マネージャーは、日本拠点における受発注業務の管理や在庫・納期調整だけでなく、海外製造拠点や営業部門、物流業者と連携し、グローバルな製品供給体制を支える重要な役割を担います。安定したサプライチェーン運営のため、日々の業務運営からプロジェクト推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。
■業務詳細
・日本顧客および海外製造拠点との受発注業務、納期調整・回答
・営業部門と連携した顧客対応(納期や倉庫、配送先との調整)
・部材供給状況の確認、国内外工場との納期・出荷調整
・営業・顧客目線での適切な在庫管理
・輸出入業務全般およびフォワーダー・物流業者との連携
・通関関連書類の確認・管理
・グローバルSC会議への参加、レポート作成
・製造移管プロジェクトの推進
・部下4名の勤怠承認・評価・育成等のチームマネジメント
・チーム予算・コスト管理および承認業務
■扱うサービス
当社が開発・製造する高品質な電流・電圧センサを中心とした製品群を取り扱います。
■組織構成
SCマネージャー1名と4名のチームメンバーで構成され、日々連携しながら業務を推進します。
■業務の魅力
グローバル拠点と連携し、世界水準の供給体制を運営できるやりがいと、マネジメント・業務改善・プロジェクト推進など幅広い経験が積めます。
■就業環境
完全週休二日制(土日祝)、年間休日128日、フレックスタイム制・在宅勤務制度あり。ワークライフバランスも重視しています。
■レムグループの特徴:
当社はエネルギーの効率的運用を行ううえで不可欠な電流センサの専業メーカーです。産業用ロボット、鉄道車両、太陽光発電装置等に仕様され、スイス本社とグループで高いシェアを持つ会社です。最近では電気自動等の技術革新に伴い自動車関連市場においても当社製品の引き合いも強くなっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 在宅勤務は試用期間後週2日まで可能です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都町田市中町2-1-2 勤務地最寄駅:小田急線/町田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割)、月給に固定残業代30時間分を含みます。 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:95,588円~127,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 615,588円~814,166円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 能力・経験により考慮します。賞与は会社業績・本人業績により年収の0~24%支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費(上限無し) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> リンクドインラーニングのフリー利用が可能です。(業務時間内は1週間2時間まで。それ以上は上長と相談) <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇, ゴールデンウイークは連日で休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 海外受発注業務・輸出入業務経験 ERP使用経験 Excel・Wordスキル 日本語母国語レベル・英語中級以上(会議で発言できるレベル) <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 英語は会議で発言できるレベルが必要です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レムジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒194-0021 東京都町田市中町2-1-2 |
| 事業内容 | ■要約:工業用電流センサの分野で全世界で50%以上のマーケットシェアを誇っているレムグループの子会社です。(LEM:1972年にスイスで創業) ■概要:事業内容は以下の通りになります。 (1)電流・電圧センサの開発・製造並びに販売 (2)海外グループ企業で開発・製造された電流・電圧センサ、パワーアナライザー、電流プローブなどの輸入販売 ■製品について: 駆動モーター、各種のインバーター、コンバーターへ供給される電気エネルギーの電流や電圧の測定をすることで、電気エネルギーの効率的運用を支援する製品です。使用用途は様々ですが工業用・電気鉄道用・自動車搭載用などがございます。 ■今後について: 電流センサは、今後、バッテリー・モニタ、EPS、駆動モータの制御をいった電気自動車分野での用途や、太陽光発電、風力発電、コージェネ発電、燃料電池といったニューエネルギー分野での用途の拡大が期待されておりますので、今後ますます事業は発展していく予定です。 ■レムグループについて: レムはホール効果を利用した電流センサの開発・製造を目的として1972年スイスのジュネーブに設立されました。それ以来、レムは絶えず製品ラインナップの拡充やサービスの向上に努めると共に、新製品の開発を活発に行い事業の拡大を図ってきましたが、21世紀を向かえ、レムグループはスイス、アメリカ、ロシア、中国、日本、そして中国に開発と製造の拠点を持ち、世界中に販売ネットワークを有する企業グループに成長してきました。レムグループは革新的なアイデアと技術を取り入れた安価で高性能・高品質の電流センサや電圧センサの開発・供給を行うことによって世界で使用される電気エネルギーの効率的運用を支援することを使命としています。レムは創設して依頼その技術力で世界の電気産業界で高い評価を得ているばかりでなく、電流、電圧、電力の検出や測定に関わる広範囲の専門知識が要求される分野においてリーダーとして認められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lem.com/jp |
| 設立 | 年1975年7月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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