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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【下北沢】海外仕入・調達担当／海外出張あり◆新規サプライヤー開拓を担うコアメンバー／創業130年老舗
【創業130年の老舗食品メーカー兼商社／海外サプライヤーからの食品原料・商品の仕入れ(調達)業務をお任せ！既存取引先との関係構築、新規仕入先の開拓や品質・安全基準の確認、調達リスクの分散に向けた取り組みを担当。将来的には新商品の発掘を通じて、当社の売上拡大にも貢献いただくポジションです】
■業務概要
当社は食品メーカー兼商社として世界中の食材を日本市場へ提供し、新たな食文化を開拓しています。創業130年の安定基盤を持ち、毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。
本ポジションは中国・台湾を中心としたアジア圏において、仕入れ先の選定・新規開拓、価格や取引条件の交渉、品質・生産体制・在庫管理など海外調達・仕入れ業務全般を担当します。
新たな商材・仕入先の開拓を通じて事業成長に直接貢献できるポジションです。
■業務詳細
・中国・台湾を中心とした海外サプライヤーの調査および新規開拓
・現地メーカー訪問による生産・品質管理体制の監査やヒアリング
・価格・納期・取引条件の交渉および契約締結
・輸入食品の安全規格や品質基準への適合確認、書類作成
・既存取引先との関係強化、新規取引先の紹介獲得に向けたアプローチ
・リスク分散を目的とした調達ネットワークの強化
■扱うサービス
メンマ・山菜・きのこ系惣菜・中華系調味料など、和洋中の業務用食材の製造・輸入・販売
■業務の魅力
◇海外から仕入れる新商品の開拓を通じて、同社の次の成長を支える重要ポジション。調達戦略が売上に直結する、大きな裁量とやりがいがあります。
◇特定仕入先への依存を減らし、調達リスクを分散することもミッションです。既存ネットワークにとらわれず、国内外の新たなサプライヤー開拓に取り組んでいただきます。
◇デスクワーク中心ではなく、自ら海外へ足を運び現地メーカーと関係構築を行うダイナミックな仕事です。
■想定されるキャリアパス
貿易部に所属し、食品業界における調達・仕入れの専門性を高めていただきます。将来的には貿易部の中核人材として、メンバー育成や組織マネジメントなど管理職としてのキャリア形成も大いに期待します。
■企業の特徴/魅力
「メンマの名付け親」として業界トップクラスのシェアを持ち、安定した基盤と成長性を兼ね備えた企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月。条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区代田1-47-2 丸松ビル 勤務地最寄駅：京王井の頭線／小田急小田原線／下北沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はスキル・前職の給与等を考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者5,000円、子供3,000円 住宅手当：世帯主の場合支給（5,000円） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時受入研修、工場研修、会社指示による資格取得費用補助制度など ＜その他補足＞ 野球観戦（東京ドーム巨人戦年間シート） 自社保養所（山梨県山中湖リゾートマンション） 結婚・出産・育児等へのお祝い金制度 インフルエンザ予防接種費用負担（全額） 自社商品配布（年末および不定期） 毎日のペットボトル飲料支給（お茶・水） 商品・メニュー提案制度（報奨金あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW・夏季・年末年始休暇あり。年1回土曜出勤の場合あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 海外仕入れ・バイヤー経験、または海外市場調査・商品の調達経験 中国語スキル（中級クラス） ■歓迎条件 食品業界での仕入れ・輸入経験、アジア圏との取引経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸松物産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒155-0033 東京都世田谷区代田1-47-2 丸松ビル |
| 事業内容 | 当社は業界でトップクラスのシェアを誇る「メンマ」メーカーです。 ■事業内容： ・食品製造事業… 国内自社工場を1ヶ所、中国に自社資本の工場を1ヶ所保有し、メンマの加工、山菜、きのこ、筍を中心とした 農産調理品の製造を行い、国内の業務用市場を中心に販売しています。 ・輸出入取引… 同社は長年の顧客の要望に応える為、自社での加工食材・製品のみならず末端実需家が必要とされる食材を 東南アジア各地に幅広く供給先の開拓、確保に努めてきました。 ※食品メーカーとしての機能と、輸出入取引に伴う商社としての機能を併せ持つ、特徴ある会社です。 ■事業の特徴： ・販売機能… 同社は自社工場で生産したメンマ加工品や山菜、きのこ等の調理食品及び中国、台湾、タイ等から輸入した食材を 業務用販売ルートに乗せて全国のユーザーに届けています。取引先の口座数は1,000社を超える程で、 これらの取引先を通じてラーメン店、居酒屋、小料理、割烹、ホテル、レストラン、弁当、給食事業者等に 食材原料、製品を届けています。また、これらの顧客からの要望もあり他社製造品などの供給も手伝っています。 ・開発機能… 山形工場内に商品開発室を設け、新商品の開発や新しい加工法の研究などを日々研究しています。 また、顧客から寄せられる様々なアイデアや要望を新たなヒット商品に結び付けるべく 奮闘しています。輸入原料、食材の分野においては新しい産地の開発、新たな食材の発掘にも力を注いでいます。 同社は長年台湾から輸入してきたメンマ原料（筍干）を中国で生産する体制を作り、原料産地の切替を 積極的に図ってきた歴史を持つ会社であり、常に将来を見越した産地状況の把握に真剣に向き合っています。 ■取扱製品： ・メンマ製品…味付けメンマ、塩メンマ、うす塩メンマ、水煮メンマ、乾燥メンマ ・惣菜、水煮製品…山菜／山クラゲ、たけのこ（惣菜、水煮製品）、きのこ（惣菜、水煮製品）、ザーサイ、銀杏、 その他惣菜、その他水煮／缶詰製品 ・乾物製品…木耳、椎茸、春雨、ビーフン、その他乾物製品 ・その他…調味料関連製品、デザート関連製品など ※約300種類の製品群を持ち、多様な顧客のニーズに応え続けてきた会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.marumatsu-mb.co.jp/ |
| 設立 | 年1895年4月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 6,500百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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