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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【東京本社】体験型施設運営課長候補／空間づくりから運営推進まで幅広く携われるポジション
【乃村工藝社グループの一員／体験型施設運営の幹部候補／戦略立案～集客・マネジメントまで幅広く担当】
■業務概要
当社は空間ディスプレイ業界大手グループの一員として、体験型施設や企業PR施設など多様な施設の運営に携わっています。本ポジションでは、将来の幹部候補として施設運営全般を担い、施設運営戦略の立案・実行、売上・利益管理、集客施策の企画推進、関係者との調整、施設立ち上げ支援などを幅広く担当します。
■業務詳細
・施設運営戦略の策定および実行
・売上・利益目標の設定と収支管理
・集客プロモーションやイベント企画・推進
・グループ内外の関係者との折衝・調整
・新規施設開業時の事業計画・人員計画・マニュアル整備
・現場スタッフの教育・育成、労務管理
・チームマネジメント（目標管理・評価・フォローアップ）
■扱うサービス
体験型ミュージアムやPR施設、商業施設、公共施設など多様な空間を運営。
■組織構成
乃村工藝社グループの空間プロデュース部門と密接に連携し、企画・設計段階から運営まで一貫して関与できます。
■業務の魅力
自身の提案が施設運営に反映されやすく、戦略立案から現場マネジメントまで幅広い経験を積むことができます。新規開業やリニューアルにも携われるため、空間づくりや事業運営の醍醐味を味わえます。
■教育体制
資格取得・研修支援制度、OJT、先輩によるサポート体制が整い、未経験領域も学べます。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日120日、在宅勤務や時短勤務制度・産休育休復帰率100％。働きやすさを追求した制度が充実しています。
■想定されるキャリアパス
課長候補としての入社後、実績に応じて部長職や施設運営コンサルタント等へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は大手グループの安定した基盤を持ち、多様な施設運営を通じて社会の新しい価値を創造しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-4 勤務地最寄駅：東京モノレールゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月・12月）支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：無 家族手当：規定あり 住宅手当：規定あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度あり ＜その他補足＞ 在宅勤務制度、時短勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、積立年金制度、ベネフィットクラブ加入、クラブ活動、社内レクリエーション、育児・介護支援制度、週2日まで在宅勤務可能、産休育休復帰率100％ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 アミューズメント施設、体験型ミュージアム、商業施設・店舗、博物館・図書館等の公共施設、劇場・ホール等における施設運営経験をお持ちの方。将来的に施設運営コンサルティングを担える方。 ■歓迎条件 施設の新規開業・立ち上げ・リニューアル経験、売上予測・事業計画作成経験、店舗企画・設計経験、出店戦略・店舗開発経験、契約締結経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーズ・スリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2-3-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材派遣、人材紹介、施設運営、保険サービス、出版 ■事業の特徴： 当社は東証プライム上場となる空間ディスプレイ業界トップクラスシェアの乃村工藝社のグループ会社で、人材派遣・施設運営を主たる事業としたディスプレイ業界の人材ソリューション企業です。 【当社について】 株式会社シーズ・スリーは、空間ディスプレイ業界大手「乃村工藝社」のグループ会社として、1994年に設立されました。以来、空間づくりの現場を支える人材派遣・施設運営・出版・保険サービスなど、多角的な事業を展開しています。お客様と伴走し、ともに街づくりや人が集まる空間づくりに興味がある方からの応募をお待ちしております。 ■人材派遣事業では、インテリア・空間デザイン・グラフィックなどのクリエイティブ職種に特化し、企業とクリエイターの最適なマッチングを実現。施設運営では、企業PR施設や体験型ミュージアムなどの運営を通じて、訪れる人々に感動体験を提供しています。 ■私たちは「人材を生かす」ことを使命に、スタッフ一人ひとりと真摯に向き合い、働く歓びと成長の機会を提供しています。業界未経験の方も歓迎です。空間づくりに関心があり、街づくりに想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、新しい価値を創り出していきましょう |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cs3.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年2月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 577名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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