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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【名古屋】製造・物流現場のDX企画・推進/保守施工経験を活かしキャリアアップ◆年休124日・土日祝休
■仕事内容
大手自動車メーカーや製造業のお客様に対し、
RFID(無線ICタグ)を活用した現場改善ソリューションの企画・提案から導入支援までを一貫して担当していただきます。
「どの製品を売るか」ではなく、「どのように課題を解決するか」という提案の起点から携われることが、このポジションの大きな魅力です。
■詳細:
(1)営業企画業務
自動車メーカーや製造業の工場・物流倉庫に対し、
RFIDゲートやアンテナ、リーダー、センサーなどのハードウェアとソフトウェアを組み合わせたソリューションを提案します。
導入事例:
製品の入出庫管理の自動化
部品の所在管理・在庫管理の効率化
パレットやかご車など循環輸送資材の管理
人手によるチェック作業の削減
等、製造・物流現場の生産性向上や業務効率化に貢献する案件が中心です。
(2)技術支援業務
ソリューション導入時には、プロジェクト全体を推進していただきます。
なお、実際の配線工事や設備設置は協力会社が担当するため、
施工を行う仕事ではなく、技術支援・施工管理の立場で案件をリードするポジションです。
※営業・企画業務が約7割、技術支援業務が約3割となります。
現場訪問時は、
09:00~ 事前準備・機器積み込み
13:00~ 顧客先での現場検証・テスト実施
17:00~ 帰社後、検証結果の取りまとめ
といった流れで業務を進めます。
■教育体制
入社時はRFIDの知識や業界知識をお持ちでなくても問題ありません。
課内勉強会やOJTを通じて、システム知識・製品知識・現場対応力を身につけていただきます。
■働き方
全国のお客様を担当するため、月2~3回程度の出張があります。
日帰り出張が中心ですが、案件によっては3泊4日程度の宿泊を伴う場合があります。
また、直行直帰可能、フレックス、在宅勤務、月平均残業20時間程度
と、柔軟な働き方ができる環境を整えています。
■魅力
お客様から直接課題を伺い、「どのような仕組みを作れば現場がより良くなるか」を考えながら提案できるポジションです。営業だけでも、施工管理だけでもない、企画・提案・技術支援を通じて製造業のDX推進に貢献できるやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区錦一丁目17番13号 名興ビル9F 勤務地最寄駅:東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面は予定しておりませんが、将来的に事業戦略や本人のキャリア形成のために転居を伴う転勤の可能性もあります。 検討にあたっては、本人から提出される自己申告書の内容などが考慮されます。 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~510万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~275,000円 <月給> 225,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定を致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:最高月額50,000円まで 家族手当:子育て支援手当 子1人21,000円 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:正社員3年経過後支給対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT教育、部門教育プログラム、通信教育による自己啓発支援、資格取得支援(受験料補助等) <その他補足> 育児・介護休業制度、時短勤務制度、財形貯蓄制度、自己啓発・資格取得支援、特別休暇/リフレッシュ休暇、OJT教育、通信教育による自己啓発支援、資格取得の受験料補助、取得奨励金の支給(会社規程による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝日休み)、夏期・年末年始・リフレッシュ・慶弔・育児・産前産後休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・基礎的なPCスキル(提案書・見積書・報告書等の資料作成ができる方) ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力・調整力 ■歓迎条件 ・電気通信工事やネットワーク配線工事等の施工管理・技術者経験 ・IT商材やRFID等の技術営業・プリセールス経験 ・上記資格の保有または取得意欲 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小林クリエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8656 愛知県刈谷市小垣江町北高根115 |
| 事業内容 | ■企業概要 創業80年を超えた今、時代のニーズに合わせたサービス提供に挑戦し、数多くの身近な印刷物を提供しています。 また、病院の健診システムや自動車製造業向けの生産物流システム等のシステム開発・サービス、データ処理事業など多岐にわたる製品・サービスを提供しています。 データプリント・封入封緘処理の受託、更にはバックオフィス業務などのBPO分野をはじめとするソリューションの創出など、いつの時代もお客様から「ありがとう」と言っていただける企業であり続けるために、私たちは印刷という枠にとらわれず、新しいことに常にチャレンジしています。 ■事業内容 ・業務用帳票の製造・販売 ・業務システムの開発・販売・保守・運用 ・データプリントサービスなどの業務受託サービスの販売・運用 ・「バックオフィス」「データ処理」「システム開発」「コールセンター」の4つのサービスとそれらを組み合わせたBPO業務 ・自動車業界をはじめとした製造業向けに現場改善を実現する「RFIDソリューション」 ・医療関連用品の販売および医療関連システムの開発・販売・レンタル・保守・運用 ・計測器用記録紙の製造・販売および関連用品の販売 ・コンピュータ関連用品およびオフィス用品の販売 ・業務用機器の製造・販売・レンタル・保守 ・植物工場による野菜の生産・販売 ■特徴 (1) 創業当時、「輸入に依存していた工業用記録紙を何とか国内製造できないか」と志し、国内で初めて記録紙製造を実現しました。当時、ドイツの製造機械を分解、設計方法を学び記録紙の製造機械を0から自分たちの手で作り上げることを経て上記を実現させたため、専用機器などを自らの手で製造する高度な技術と優秀なエンジニアを創業当時から有しております。 (2) 印刷関連を業種とする会社では、初めてプライバシーマークを取得、計測用記録紙の製造販売分野にて国内トップクラスの地位を確立しています。 (3)記録紙がよく使用をされている分野では記録紙の製造販売だけではなく、記録紙からビジネスフォーム、そして現在は情報サービスにまで事業を拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://k-cr.jp/ |
| 設立 | 年1946年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 41,240百万円 |
| 従業員数 | 1,040名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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