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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【姫路/転勤無】未経験歓迎◎賃貸管理/オーナー・入居者サポート◆年休120日/残業20h・福利厚生◎
【未経験から専門知識を身につけてキャリアアップ/充実の教育体制あり/オーナー様・入居者様を支える賃貸管理職/年休120日・残業20h程度/地域密着の安定企業】
\お客様対応経験をお持ちの方歓迎/
\相手に寄り添ったコミュニケーションができる方歓迎/
■業務概要
当社が管理する賃貸マンションや戸建て住宅等において、オーナー様の資産価値向上と収益最大化を目指し、賃貸物件の管理運営からコンサルティングまで幅広くご担当いただきます。主な業務は、入居者様対応やリフォーム提案など多岐にわたり、オーナー様と課題解決を行います。
■業務詳細
<入社後すぐ>
入社後は先輩社員への同行やOJTを通じて業務を習得いただきます。半年~1年程度かけて不動産知識や実務を身につけられるため、未経験の方も安心です。業務マニュアルや動画教材も整備しており、習熟度に応じて徐々に担当業務を広げ、独り立ちを目指していただきます。
<将来的なお任せ業務>
兵庫エリアの賃貸マンションや戸建てなど、約1,850戸の管理・コンサルティング業務全般をお任せします。
・オーナー様向け提案:空室対策、家賃交渉、リフォーム提案
・入居者様対応:契約・退去手続き、下見調査
・設備対応:入居後のトラブル対応、専門業者への手配
・物件の課題抽出、改善策の立案・実行
※夜間の緊急対応が発生する場合がありますが、頻度は年間1~2回程度です。
■組織構成
賃貸管理部門は3名が在籍(20代~40代)。全員が中途入社で、メーカーでの賃貸管理や設備工事営業など異業界出身者も活躍中です。少数精鋭のため相談しやすく、未経験の方も安心して業務を習得できます。
■業務の魅力
入居者様対応だけでなく、空室対策やリフォーム提案などオーナー様の賃貸経営を支えるコンサルティング業務にも挑戦。幅広い知識・スキルを身につけられる環境で、成果はインセンティブに反映されるためモチベーション高く働けます。
■働く環境
・休日:年間休日120日、完全週休2日、GW・夏期・年末年始休暇あり
・勤務地:マイカー通勤可、2027年春 新社屋完成予定★
・健康経営優良法人認定企業
■企業の特徴
姫路エリアで長年の実績を持つ総合不動産企業。地域密着で事業を展開する安定企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市辻井1-1-23 勤務地最寄駅:JR姫新線/播磨高岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可 ■自家用車必須 ★2027年春、新社屋完成予定 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~229,000円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:33,827円~38,113円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,827円~302,113円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定 ■固定残業超過分別途支給 ■賞与実績:年2回 前年度実績3.50ヶ月 ■モデル年収(提案力と受託実績により早期に高収入を実現可能) ・入社2年目:600万円 ・入社5年目:900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 家族手当:10,000円~(家族構成により変動) 住宅手当:20,000円(実家住まい、一人暮らし関わらず) 寮社宅:希望者には敷礼・仲介手数料無しのマンション有 厚生年金基金:無 退職金制度:3年以上勤続対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度あり。 <その他補足> ■資格手当:3,000円~20,000円(宅建・建築士等) ■役職手当:10,000円~ ■社内表彰制度有り(永年勤続、改善提案、優秀社員等) ■企業型確定拠出年金導入済 ■OFFICEDE YASAI導入済 ■ごども家庭庁のベビーシッター券導入済 ■インフルエンザ予防接種費用、会社負担 ■乳がん、子宮頸がん検診費用、会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:年間休日120日、完全週休2日 ■その他休暇:GW・夏期・年末年始休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~ ■必須条件 ・第一種運転免許普通自動車 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社赤鹿地所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0083 兵庫県姫路市辻井1-1-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)宅地分譲事業 (2)不動産買い取り事業 (3)土地の有効活用の企画実施 (4)不動産売買 (5)賃貸の仲介業務 (6)不動産の各種コンサルティング業務 ■同社の特徴: 姫路で35年以上の信頼と実績があり、地元に愛される「不動産価値創造企業」を目指しております。美しい住宅地や緑溢れる緑地、公園などの環境、隣接するエリアには人の集う活気ある商業施設など、それぞれがバランスよく機能し合い「今度の休日には、ショッピングや食事に歩いて出かけよう。」そんな毎日の散歩コースが楽しくなる街をつくっていきたいという想いでお客様と一緒に街づくりをおこなってきました。買いたい人、売りたい人、貸したい人、借りたい人、それぞれの要望に応え、顧客に喜んでもらえる仕事です。営業件数だけを重視するのではなく、これからの長い付き合いの関係性を大切にしており、常に顧客の視点で良きパートナーとしての付き合いをしています。結果、知り合いの紹介をしてもらえることもでき、「顧客に支えられている」と心から実感し、感謝できる瞬間があります。 ■赤鹿地所: 赤鹿地所は、不動産のよろず相談所として1990年6月の創業以来、不動産仲介業の皮切りに、様々な顧客の評価を得ています。マンション・ハイツの賃貸仲介、戸建、マンション、土地の売買仲介、先祖から受け継ぐ土地の有効活用、不動産にまつわる様々な税務や紛争の相談など、多岐に渡る相談が寄せられます。それらを解決するために、宅地開発・分譲事業、賃貸マンション事業、不動産買い取り事業、商業開発事業、マンション管理業務など、事業領域を年々広げ「不動産価値創造企業」として進化してきました。今後も時代が求める「不動産ニーズ」に的確に応えることができるサービスを展開していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://akashika-jisho.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 2,289百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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