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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【六本木】広報・PR/PR戦略立案から情報発信まで幅広く担当◆事業成長に貢献できるポジション
□■サイバーセキュリティ分野で成長を続ける!広報・PR担当/戦略立案から発信まで裁量を持ち事業成長に貢献■□
■業務概要
当社が展開するサイバーセキュリティ事業・フォレンジクス事業・データリカバリー事業の広報・PR活動全般をお任せします。PR(戦略・関係構築)と広報(情報発信・基盤構築)の両面から、裁量を持って取り組んでいただきます。社会のトレンドや課題を捉え、当社サービスとの連動を意識した全体のPR戦略設計から実行まで一貫して携わっていただきます。
■業務詳細
・全社および事業ごとのPR戦略立案・実行
・社会動向や文脈を踏まえたメディアへの企画提案
・記者会見、メディア対応、CSR活動の企画・実施
・SNSを活用した双方向コミュニケーション施策の立案・実行
・プレスリリースの企画・作成・配信、取材対応
・採用広報として求職者へのブランディング施策、社内広報によるインナーコミュニケーション活性化
・会社や社会の動向に応じた最適なアプローチを企画し、多様な手法で情報発信
※社会の動きや会社の経営方針に合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められるため、業務内容は上記に限りません。希望やスキルに応じて、広く経験を積んでいただくことのできる環境を用意していきたいと考えています。
■就業環境・魅力
<経験を活かして躍進できる環境>
・全社員の平均年齢は29歳。年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。
<企業拡大フェーズ>
・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
・株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。
■歓迎条件
・事業会社またはPR代理店での企画立案・実行経験
・Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS等)の運用改善経験
・チームマネジメント経験
・クリエイティブディレクション経験
・ベンチャー、スタートアップ企業での広報経験
変更の範囲:全ての事業部における業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅:日比谷線線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,147円~377,466円 固定残業手当/月:81,853円~122,534円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3月・9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(社内規定あり) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修、他) <その他補足> ■企業型DC制度 ■持株会制度 ■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入 ■私服勤務可 ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種 ■社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修、他) ■各種表彰制度(社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他) ■キャリチャレ(立候補制の社内異動制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ・有給、慶弔、結婚、産前産後、育児休暇等 ・年間休日休暇数:127日 ・年間休暇:17(祝日数)+6(夏・冬休暇)=23日 ※2026年例 ※祝日については毎月日数分の特別休暇が付与されます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: PRまたは広報の実務経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デジタルデータソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・データ復旧サービス(データリカバリー事業) ・フォレンジックサービス(フォレンジクス事業) ・サイバーセキュリティサービス(サイバーセキュリティ事業) ■事業の特徴: (1)デジタルデータリカバリー…写真等の個人データから、顧客データ、企画書等の企業データまで、データセンター、サーバやPC、スマートフォン、フラッシュメモリ媒体の故障やトラブルによる突然のデータ消失/破損に対し、大切なデータを抽出、復旧するサービスです。 (2)データフォレンジック…犯罪捜査や法的紛争などで、コンピュータなどの電子機器に残る記録を収集、分析し、その法的な証拠性を明らかにする手段や技術「デジタルフォレンジック」は、コンピュータや通信ネットワークに直接関係する犯罪における捜査手法として注目されましたが、社会へのITの普及や浸透に伴い、一般の刑事事件などでも捜査や立証に活用されるようになってきています。 (3)サイバーセキュリティ…ネットワークによる犯罪が増えている現代に、大切な情報を守るサービスを提供しています。最新の脅威情報配信システムと連携したプロダクト(DDHBOX)の販売やセキュリティ構築・24時間365日継続監視をおこなうSOCサービスの展開をしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://digitaldata-solution.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 252名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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