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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【名古屋/完全未経験歓迎】通信機器のルート営業◆アフターフォロー/教育体制◎/土日祝
~「収入を上げたい。でも、休みまで犠牲にはしたくない」という方へ~
成果は年4回のインセンティブに反映。完全週休2日制・土日祝休み、転勤なし名古屋の勤務で、営業力と収入の両方を高められます。
■業務内容:
既存のお客様へ通信・ネットワーク機器の入れ替え提案および機器の保守などをご担当いただきます。
■業務詳細:
ルート営業(アフターフォロー担当者)として、すでにお取引のあるお客様を担当します。導入済みの通信機器やネットワーク機器の入れ替え提案や、必要に応じて機器のメンテナンス・取付業務などをお任せします。継続的にフォローを行うことで、お客様の満足度向上を目指すポジションです。
お客様の経費削減やDX化推進による業務効率化など、業績向上につながる提案がメインです。これまで築いてきた信頼関係をベースに営業活動を行うため、訪問しやすく提案も受け入れていただきやすい環境です。
※状況に応じて、機器のメンテナンスや設置工事を担当することもあります。
【取扱商品】
・ビジネスホン
・FAX
・複合機
・セキュリティ機器など
■教育体制:
◇STEP1/本社研修(4日間)
ビジネスマナーや基礎知識について学びます。
◇STEP2/OJT研修(2週間)
配属先でのOJTを通じて営業の基礎を学びます。お客様との会話を想定したロールプレイング研修も実施します。いきなり一人で現場を任されることはないため、ご安心ください。
◇STEP3/本社研修(5日間)
メンテナンスを専任で行っているメンバーからレクチャーを受け、設定や設置方法を学びます。メンテナンス専任メンバー同席のもと、実際にお客様先で設定や取付業務を行うこともあります。
※実務や筆記試験を通じて、段階的に無理なくスキルアップできます。
■インセンティブ:
・営業コンテスト年3回
・インセンティブ年4回(四半期支給)
3カ月ごとの売上実績をもとに支給します。粗利益300万円で1.5%、1000万円で7.5%を支給。目安として、毎月8件で約50万円、10件で約80万円を3カ月ごとに支給します。年収800万円~1000万円の社員も多数在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東海支店 住所:愛知県名古屋市中区栄5-28-19 アルティメイトタワー栄 5F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 337万円~501万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:58,242円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,242円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ※年4回、3ヶ月ごとの売上実績をもとにインセンティブ支給。 ※年2回の営業コンテスト、別途コンテストにてボーナスインセンティブを支給。 ※年収800万円~1000万円の社員が多数。 参考値:2年目以降 271,242~334,914円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:5年間勤続 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◎OJT研修 先輩の同行にて営業スキルや専門的な商材知識を習得しながら、ロールプレイングなども実施。先輩のサポートのもと、段階的に独り立ちを目指します 大手メーカー主催の商品勉強会も適宜実施 <その他補足> ■サポート手当(1万円):入社後1年は月給にサポート手当を含めて支給しています。 ■役職手当 ■支店目標達成手当(毎月) ■追加契約件数達成手当年4回 ■工事目標達成手当年4回 ■営業コンテスト年2回(5月・10月) ■コンテスト年1回(3月) ■年間表彰制度 ■四半期表彰制度 ■携帯電話・PC貸与 ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、育児・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、慶弔休暇 ※休日出勤は基本的にありません。万が一休日出勤した場合は振休を取得していただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK~ ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※人柄・意欲重視の採用です※ 「営業は初めて」「スーツを着るのも初めて」という方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です。 実際、先輩社員の9割は未経験スタート。 研修やOJTが整っているため、「営業として成長したい」という想いさえあれば、誰もが挑戦できる環境です。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ・ティ・エー |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0047 神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1 太陽生命関内ビル4F |
| 事業内容 | ■通信機器施工・販売、セキュリティ機器施工・販売 ■インターネットのコンサルティング 【Webコンサルティング事業】 Webを中心とした総合的なコンサルティングサービスを戦略的に実施。企業と綿密にコミュニケーションを図りながら現状の課題を整理し、改善策をご提案致します。さらに改善後の結果を分析して効果測定を行い、最適なWeb戦略を策定していきます。 企業のWeb利用状況をお聞きして、問題点や課題を導き出します。企業毎に課題感は様々ですので解決の道標になることにより信頼を得ることは出来ます。 当社の様々なサービスを駆使して、最適なサービスをご提案していきます。 【情報通信機器事業】 通信回線からビジネスホン・FAX・複合機・ネットワーク機器・Webカメラ・UTM(統合セキュリティ管理)など、企業のご利用環境に応じた最適な通信インフラを提案・提供を致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ita.ne.jp/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,804百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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