【株式会社NTTドコモ】【東京/在宅可】内部監査・コンプライアンス※J-SOXなど◆ドコモGの経営を支える＜KNB001＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【東京/在宅可】内部監査・コンプライアンス※J-SOXなど◆ドコモGの経営を支える＜KNB001＞


～月平均残業20時間／リモートワーク（在宅勤務）可／フルフレックス～

■職務内容
◇主査として下記業務を実施いただきます。
・ドコモ及びドコモグループ各社のJ-SOX監査（ELC、PLC、IT統制）
・財務報告に関わる業務プロセス及びシステムの選定
・監査対象、評価項目及び監査手続き（監査スケジュール）の設計
・監査対象組織へのヒアリング、監査証跡の確認及び内部統制の有効性評価
・監査結果の取りまとめ、被監査組織・外部監査人との合意形成及び経営層への報告
・監査業務のDX化推進（AI活用等）
・監査スキル向上・平準化に向けた担当者育成・支援

■職務の魅力：
◎金融商品取引法の修得並びにドコモグループの連結財務諸表作成におけるプロセスを理解の上、連結財務諸表の適正性を担保することにより、ステークホルダーへのアシュアランスを提供します。
◎取締役会や社長等の経営層に直接の報告ルートがあり、会社の動向や考え等方向性を迅速に把握することができます。
◎外部専門家と連携した共同監査を通じて、業界水準の高度な監査手法やノウハウを獲得することができます。
◎CIA、CISA等の資格取得支援制度や継続教育を通じて、監査に関する知見の獲得・スキルの向上ができます。

■当社の想い：
ドコモでは、従来の携帯電話事業にとどまらず、様々なコンシューマサービスを進化・展開しており、これらのサービスを通じてお客さま一人ひとりに最適なサービスミックスをシームレスなコミュニケーションで提案・提供しています。
その中において、監査部が行う内部監査は経営管理およびドコモのサービスを適正に運営するために非常に重要な業務です。
事業環境の変化が大きい中で、内部監査の継続的な高度化が求められており、従来の監査にとらわれず新しい監査手法の模索やDX化によるデータ分析等の導入、システム監査の強化等に向けた検討が進んでいます。
経営幹部の内部監査の関心は高く、実効性のある監査を通じてドコモの事業の発展を支援することが期待されています。
ドコモの内部監査業務高度化とドコモの事業発展支援に向けて一緒に取り組みましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】