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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【PM職／将来的に関西拠点勤務を予定】賃貸管理★オフィスや商業など幅広アセットに携わる／年休124日
～自社で開発したオフィスや商業ビルなど幅広いアセットの運営管理をお任せ／型に捉われない自由な発想を最大限に活かした業界のリーディングカンパニー／土日祝休・年間休日124日で働き方◎～
■募集背景
今回は、関西圏における業務拡大に伴う増員募集ですので、将来的に関西圏での勤務を希望される方を求めています。
■勤務地について
入社後1年程度:東京本社にて勤務しながら、ネクスレイの事業内容を学んでいただきます。その後、関西圏へ異動し、ご活躍いただく予定です。
■業務概要
自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務として、物件オーナー様に対する提案営業を担当いただきます。
■業務詳細：
・入退去等の賃貸管理業務
・オーナー様に対してのPMレポート作成業務・提案営業
・テナントリーシング業務
・賃料交渉、テナント退去交渉
■物件について：
・物件数は1人当たり30棟程度、オーナー数は部全体で130名程度となります。
・オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。
・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。
■仕事の魅力：
・当社が開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がります。
・不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーから評価をされることでやりがいをもって業務に取り組むことができます。
築古不動産はスクラップ＆ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社の特徴として建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます。
事例：https://www.raysum.co.jp/project/
■事業内容：
益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西オフィス 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京本社にて勤務しながら、ネクスレイの事業内容を学んでいただきます。その後、関西圏へ異動し、ご活躍いただく予定です。 ＜転勤＞ 有 東京本社にて勤務しながら、ネクスレイの事業内容を学んでいただきます。その後、関西圏へ異動し、ご活躍いただく予定です。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル、現職給与にて勘案 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度：OJT制度 ・資格補助：資格取得時に一時金支給あり(規定や資格指定あり) ＜その他補足＞ ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・従業員持株制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・完全週休2日制(年間休日124日、土日祝日、年末年始休暇） ・弔辞休暇・介護休暇・産育休制度(実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件・資格 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・商業ビル、オフィスビル、レジ等の賃貸管理業務（プロパティマネジメント）のご経験者 ・不動産仲介営業や売買営業など、営業職のご経験をお持ちの方 ◆歓迎要件・資格 ・オーナーやテナントとの折衝交渉のご経験 ・様々なアセットにおけるPM経験 ・宅地建物取引士、管理業務主任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクスレイ（旧レーサム） |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F |
| 事業内容 | ■事業概要 同社の創業は1992年。国内外の資産家をクライアントとして、不動産を商材とした資産のコンサルティングを実施しています。 当社では不動産売買を中心とする「資産価値創造事業」、不動産賃貸・建物管理を行う「資産価値向上事業」、これまでの事業で培った知見を活かして幅広く事業展開を行う「未来価値創造事業」の3本柱で事業を展開しています。 主力の「資産価値創造事業」においては、建物本来の価値を残しつつ、様々なマーケティング手法を駆使しその地域のニーズや課題を解決する物件に生まれ変わらせることで新たな価値を創造しています。 当社全体の売上高は約942億円、営業利益は前年度比+26.5%の約143億円（2024年3月時点）と、過去最高益を更新する成長を遂げている企業です。 ■取扱う不動産 ・平均単価は高額で約30億（数十億から100億程度まで）。 ・種類は店舗、オフィス、マンション、ホテルなど様々。不動産業界としては珍しく、扱う種類は制限がありません。 ■特徴： 一度自社で不動産を買い上げて保有し、バリューアップ(テナント付け、リノベーション、リファイニング等)をして不動産の価値を見直してから、お客様へお譲りします。 そしてお譲りした後も責任を持って物件の維持管理をすることで不動産を使った中・長期的な資産保持に携わります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nexray.jp/ |
| 設立 | 年1992年5月 |
| 資本金 | 4,242百万円 |
| 売上 | 140,000百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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