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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【奈良・橿原】経理（決算・財務等）管理職◆45～55代活躍中◆スタンダード上場◆転勤なし
【東証スタンダード市場、様々な産業を支える「タカトリ」/培った決算・連結・財務経験を、上場メーカーの経営基盤強化/完全週休2日制/年間休日129日】
▼ポジションの魅力▼
・東証スタンダード上場企業の経理責任者候補として、決算・連結・開示・税務まで幅広く経験を活かせる環境
・将来的には経営層に近い立場で組織運営や経営判断に携わることが可能
・完全週休2日制・年間休日129日と、管理職として長期的に活躍しやすい就業環境
■職務内容：
東証スタンダード市場上場の半導体・電子部品製造装置メーカーである当社にて、管理職として経理業務全般および組織マネジメントをお任せします。
ます。
■業務詳細：
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・連結財務諸表の作成
・決算短信の作成および開示対応
・有価証券報告書の作成
・税務申告および税務対応
・資金繰り管理および財務業務の統括
・監査法人対応
・予実管理、経営数値分析
・経理部門のマネジメントおよびメンバー育成
・経営層へのレポーティングおよび提言
・経理業務の効率化・業務改善推進
■組織構成：
6名（60代1名・40代3名・30代1名・20代1名）
日常的にコミュニケーションが活発で、雑談も交えながら節目ごとにミーティングを実施しています。年齢や役職に関係なく意見交換ができる風通しの良い環境であり、経理部門全体をまとめながら次世代育成や組織強化を担っていただくことを期待しています。
■企業特徴
・東証スタンダード市場上場。半導体・電子部品・航空宇宙など成長産業向け製造装置を展開する安定メーカー
・「貼り付け」「剥離」「制御・情報処理」「クリーン」「カッティング」「搬送・駆動」「真空」「研磨」の8つのコア技術を強みに、世界中のメーカーのものづくりを支援
・スマートフォンやタブレット向けディスプレイ製造装置、LED・半導体向け加工装置など幅広い分野で高いシェアと実績を保有
・主力製品のマルチワイヤーソーは、SiC・GaN・サファイアなど次世代材料の高精度切断を実現。航空宇宙分野向け装置にも技術展開しており、最先端産業の発展を支える存在
・顧客ニーズに応じたオーダーメイド装置の開発力に強みを持ち、高い技術力と成長性を兼ね備えた企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市新堂町313-1 勤務地最寄駅：JR桜井線／金橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：129,000円 ＜月給＞ 429,000円～529,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※管理監督者のため、時間外手当の支給はありません。 役職手当として30時間の時間外相当分を含み129,000円の支給があります。（年収に含む） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限100,000円※規定に応じて高速代も支給可 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：独身寮および単身赴任に関する指定寮あり 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 確定拠出年金制度と前払退職金制度の選択制 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技能検定資格取得支援制度、各種研修制度、資格取得支援制度（受験料一部負担、合格報奨金支給）、通信教育支援制度（修了時に、通信教育受講にかかった費用を半額返還） ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休暇制度 ■役付手当 ■管理職手当 ■出張手当 ■転居費用補助：最大150,000円支給 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■家族手当補足：配偶者15,000円、子1人（19歳未満）につき5,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での経理実務経験(年次・連結決算・監査対応経験) ・日商簿記３級 ■歓迎条件 ・日商簿記２級 税理士科目：簿記論、財務諸表論をお持ちの方 ・上場企業での経理経験 ・製造業での経理実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカトリ |
|---|---|
| 所在地 | 〒634-8580 奈良県橿原市新堂町313-1 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・半導体及び液晶関連機器、ワイヤーソーの製造販売 ・繊維機械の製造販売 ・医療機器の製造販売 ■事業詳細、取扱製品： （1）新素材加工機器事業…サファイア、Si、SiC、化合物、水晶等あらゆる硬脆性素材に対した高精度、高効率切断装置を提案します。 ※製品…精密加工機（MWS-23N、MWS-610SN、MWS-34SN、MWS-44SN、MWS-45SN、MWS-610SD、MWS-812SD、MWS-612SD、MWS-612DD、WSD-K2、MWS-612DR、GLP-150※研削機、TWR-300※ロボットワイヤーソー） （2）ディスプレイ機器事業…ユーザーのプロセスに則した高性能自動省力化装置を提案します。 ※製品…液晶パネル研磨洗浄工程装置、偏光板貼付工程装置、モジュール実装工程装置、タッチパネル（またはカバーガラス）貼合工程装置 （3）医療機器事業…「胸腹水濾過濃縮装置 M-CART」等の医療機器を提供します。 （4）半導体機器事業…時代の先端を切り開く、高性能自動省力化装置を提案します。 ※製品…LED対応設備、TAKIOプロセス対応設備、ウェーハ表面保護テープ貼付装置、ウェーハ表面保護テープ剥離装置、DAF貼付装置、ウェーハマウンター、紫外線照射装置、フイルムレジスト貼付装置、パッケージマウンター、支持基板（H-WSS）プロセス対応機（貼合）、支持基板（H-WSS）プロセス対応機（分離） （5）繊維加工機器事業…アパレル及びアパレル以外の特殊シート等に対応、高生産性を実現した自動裁断装置を提案します。 ※製品…炭素繊維及び薄膜太陽電池シート、アパレル関係 ■環境・品質への取り組み： 同社は、2000年に品質マネジメントシステム「ISO9001：2000」をMWS事業においてまず認証取得しました。続いて2007年に環境マネジメントシステムの「ISO14001：2004」を認証取得しています。また、2005年には「ISO9001：2000」を全社展開し、2010年には、「ISO9001：2008」、2016年には医療機器分野において「ISO13485：2003」を認証取得しました。今後も社員全員が取組みに参加し、品質、環境基本方針に示した行動指針を実行します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takatori-g.co.jp/recruit/ |
| 設立 | 年1956年10月 |
| 資本金 | 963百万円 |
| 売上 | 7,330百万円 |
| 従業員数 | 201名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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