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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【東京】大型医療機器の据付・設置エンジニア◇画像診断領域のリーディングカンパニー
■求人概要
シーメンスヘルスケアは、CT・MRI・血管撮影装置・超音波診断装置などを展開する世界有数のヘルスケア企業です。画像診断領域においてグローバルで高いシェアを誇り、革新的な技術で医療現場の課題解決に貢献しています。
本ポジションでは、CT・MRIなどの大型医療機器の据付・設置業務を担当いただきます。病院の新設や装置更新に伴うプロジェクトの一員として、機器を正常に稼働できる状態まで立ち上げる重要な役割を担います。
■業務内容
・CT、MRIなど大型医療機器の設置・据付・調整業務
・設置プロジェクトの工程管理および品質管理
・協力会社への作業指示および進捗管理
・機器動作確認および性能検証
・新製品に関する技術問い合わせ対応
・工場や海外技術部門との連携
・組立知識を活かした技術サポート業務
・海外での据付サポート業務
＜働き方＞
・全国の医療機関への出張が発生します。
・顧客要望に応じて夜間や休日作業が発生する場合があります。（振替休日取得可能）
・顧客対応がない日はデスクワークや準備業務を行います。
・フルフレックス制度を活用し柔軟な働き方が可能です。
■配属組織
SCM本部プロジェクト技術部製品設置グループは、部長/モダリティマネージャー/モダリティリーダー/メンバー/バックオフィスで構成されています。本ポジションはモダリティ（医療機器の種類）でわかれており、複数名の方が在籍しています。
■研修体制
・入社後はOJTを中心に、医療機器の据付工程や安全管理、品質管理について学びます。
・製品トレーニングを通じてCT・MRIなど大型医療機器の構造や仕様を体系的に習得できます。
・先輩社員と現場同行を行い、工程管理や現地調整の実務経験を積むことができます。
・海外工場や技術部門との連携機会もあり、グローバル基準の技術習得が可能です。
・将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャー、サービス部門などへのキャリア展開も可能です。
■ポジション魅力
・病院の新設や大型医療機器更新など、医療インフラを支える大型プロジェクトに携わることができます。
・CTやMRIといった最先端の画像診断装置に触れながら、高度な技術力とプロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：支給条件有り 住宅手当：支給条件有り 寮社宅：支給条件有り 厚生年金基金：無 退職金制度：前払い退職金または確定拠出年金の選択制 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心での教育となります。 ＜その他補足＞ ベネフィット・ワン 慶弔見舞金 前払い退職金/確定拠出年金制度 総合福祉団体定期保険 財形貯蓄制度 福利厚生補助 乳がん検査補助 社内クラブ活動 提携保育園（本社ビル内） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械の修理、整備、保守経験（例：自動車整備士／サービスエンジニア／鉄道・航空整備士など） ・英語マニュアルや海外研修に抵抗がない方 ・全国出張が対応可能な方 ■歓迎条件： ・電気工事士資格をお持ちの方（※入社後取得も可） ・X線作業主任者（※入社後取得も可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シーメンスヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー |
| 事業内容 | ■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。 ・画像診断装置（MRI、CT、分子イメージング（PET/SPECT）、ヘルスケアIT機器など） ・治療装置（血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置） ・超音波装置 ■成長機会： Siemens Healthineersは、これからの医療サービスの中核になるのが新たなバリューであると考えています。プレシジョン・メディシンを拡充し個別化医療を進めること、医療サービスの提供方法そのものを変革していくこと、ペイシェント・エクスペリエンスの質を高め、患者やご家族の満足度にも配慮すること、さらに、医療のデジタル化を強力に推し進めることで、健康と医療の本質を変えること。これらのバリュー向上を通して、医療に携わる方々が、これまで以上に優れた医療サービスを低コストでご提供できるよう取り組んでいます。 私たちのポートフォリオは幅広く、画像診断、治療計画用装置、臨床検査機器や遺伝子検査、デジタルヘルスサービスやエンタープライズサービスなどから構成されています。世界中で1日あたり500万人もの患者さまが、私たちの革新的な技術やサービスに接していると言われています。 創業以来、SiemensHealthineersは世界で2万4000件以上の知的財産権を取得しています。70を超える国々におよそ７万人の社員がおり、一人ひとりが未来の医療を形づくるマーケットリーダーとして、日々まい進しています。 日本においては、シーメンスヘルスケア株式会社（画像診断装置）、シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社（診断薬・臨床検査）が中核を担っており、日本における医療環境の急速な変化の中でお客様と共に医療向上に取り組んでいます。さらに2021年4月にはVarianとの統合により、（1）がん医療における飛躍と（2）ヘルスケア全体における貢献度の飛躍という２つの飛躍を同時に実現しようと取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.siemens-healthineers.com/jp |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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