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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【蒲原／転勤なし】生産管理（計画立案・工程管理）◇プライム上場日本軽金属G/残業10～20H
★日本軽金属グループの中核工場・安定した事業基盤
★生産計画から工程管理まで担う押出部門の生産管理ポジション
★残業月15～20時間程度・独身寮完備・将来の管理職候補採用
■採用背景
生産体制強化および将来的な世代交代を見据えた増員採用です。現在、生産管理部門では60代を超える社員が在籍しており、今後の技術・ノウハウ継承を目的として後任育成を進めています。既存社員2名と連携しながら、押出部門の生産管理を担う人材を募集しています。
■職務内容
押出部門の生産管理担当として、生産計画立案から進捗管理、関係部署との調整業務まで幅広くお任せします。
・顧客需要に基づく生産計画の立案および進捗管理
・日々の生産スケジュール作成
・生産トラブル発生時の迅速な調整およびリカバリー対応
・夜間稼働状況の確認および生産計画の修正対応
・現場の生産ラインへの工程指示および進捗確認
・原材料（ビレット）および部品の発注業務、納期管理
・社外関連企業との打ち合わせおよび各種調整業務
・自社開発の生産管理システムを活用した生産管理業務
デスクワークと現場業務の割合はおおよそ半々となっており、現場で生産状況を確認しながら最適な生産計画を運営していただきます。
■組織構成
管理グループへの配属予定です。部門全体は14名で構成されており、そのうち工程担当は3名体制です。
■就業環境
・月平均残業時間15～20時間程度
・工場は24時間稼働体制
・独身寮完備（新築寮あり）
・社宅制度あり
■ポジション魅力
生産計画立案から現場への指示、生産進捗管理まで一貫して携わることができるため、生産管理としての実践的なスキルを身につけられるポジションです。押出機3台のうち担当ラインを持ち、自ら判断しながら生産効率最大化に貢献できます。また、生産部門だけでなく多くの関係者と連携するため、工場全体を俯瞰する視点を養うことが可能です。
■入社後の流れ
経験豊富な先輩社員からの引継ぎを受けながら、担当ラインの生産管理業務を習得していきます。業界経験は不問であり、異業界からの入社実績もあるため、製造業での生産管理や製造現場経験をお持ちの方であれば早期に活躍しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日軽金アクト㈱蒲原工場 住所：静岡県 静岡市 清水区蒲原161 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線線／新蒲原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現職給与・面接内評価・当社規定など総合的に勘案し、給与欄記載の想定年収の範囲で提示給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社保完備。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則、全額支給。 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：無 会社規定に基づき支給 寮社宅：自己負担平均:2万円以内/月(※入居条件あり) 厚生年金基金：無 確定給付年金(DB)制度有 退職金制度：定年後再雇用有 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：日本軽金属G共通および、日軽金アクト独自の動画コンテンツ有り。 資格補助：有り(QC検定や電検等)。 ＜その他補足＞ 社内規定に準する。日本軽金属株式会社の教育制度、日軽金HD持株会(奨励金:拠出額の10%)、確定拠出年金(DC)※マッチング拠出。 財形貯蓄、保養所、診療所、予防接種補助など。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数116日 年次有給休暇： 初年度より20日間付与(10月～3月入社の場合、12日間)。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：《業種未経験歓迎》 製造管理や生産管理の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日軽金アクト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8681 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル |
| 事業内容 | 従業員数:アクトグループ4社924名(アクト単体と製造会社3社の合計)※派遣社員含む。 日本軽金属HD株式会社(東証プライム市場)は創業以来アルミニウムの原料から加工製品に至るまで、幅広い製品を扱ってきたアルミニウムの総合メーカーです。グループ内では多数の事業会社が連立しています。当社は押出工法を出自・コア技術とした加工分野の中核企業です。自動車部品、鉄道部品、アルミ中間部材から産業機器と、多岐にわたる市場領域で事業展開をしております。 当社の強みの源泉は営業・製造・開発部門が一体となった事業運営(「創って、造って、売る」)です。当社は市場単位で部署を分割し、各ユニットで収益管理まで通期一貫してビジネスを執り行うビジネスユニット制を採用しております。そのため従業員一人あたりの業務範囲が広く、一人あたりの貢献度も高くなっております。リーダー層と距離が近く、困りごとはすぐに打ち上げる風通しの良い社風、社員一人ひとりの自主性を尊重する社風です。 日軽金アクト株式会社HP http://group.nikkeikin.co.jp/act/ 日本軽金属ホールディングス株式会社 HP https://www.nikkeikinholdings.co.jp/ 日本軽金属株式会社 HP https://www.nikkeikin.co.jp/ 【過去5年業績】(売上高＿経常利益＿組合員の賞与平均) ※23年10月に当社内の自動車系部門が「日軽金ALMO株式会社」へ事業移管したことにより、売上・利益構成が変動。 26年3月期：369億円＿15億円＿4.8か月 25年3月期：344億円＿17億円＿5.2か月 24年3月期：423億円＿01億円＿4.3か月 23年3月期：526億円＿▲13億円＿3.6か月 22年3月期：528億円＿27億円＿5.5か月 |
| 代表者 | - |
| URL | http://group.nikkeikin.co.jp/act/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | 36,900百万円 |
| 従業員数 | 858名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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