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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【品川】建築設計(意匠・構造)≪ダイキングループ≫◆福利厚生充実◎年休124/賞与5.84ヶ月
\年間休日124日/賞与5.84ヶ月実績/工場建築を担当/設計経験活かす/数億円規模案件あり/医薬・食品業界案件中心/土日祝休み/大型施設設計に携われる/福利厚生充実/
■どんな会社?
空調機メーカーとして世界トップクラスのシェアを誇るダイキン工業100%出資のグループ企業です。産業用特殊空調設備やクリーンルーム、環境試験設備、冷凍冷蔵設備、工場建屋などの設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛けています。
■仕事内容
工場・倉庫・研究所などの建屋における構造設計・意匠設計を担当いただきます。
≪具体的には≫
・建築計画の立案および基本設計
・工場、研究施設、物流倉庫の構造設計・意匠設計
・顧客との仕様調整、要件整理
・設計図面作成および技術提案
・施工部門との連携、設計監理
扱う案件は、医薬品製造工場や高機能クリーンルーム、自動車メーカー向け環境試験施設など特殊性の高い建築物が中心です。
<入社後>
導入研修後、経験やスキルに応じて案件を担当します。先輩社員とのOJTを通じて、同社独自のクリーン化技術や施設設計ノウハウを習得していただきます。
<キャリア>
大型工場や研究施設案件を経験しながら専門領域を広げ、将来的には設計責任者やプロジェクトマネージャーとして活躍いただける環境です。
■当社の強み
ダイキンの技術力と、当社の計画~設計~施工~メンテナンスまでトータルソリューションが行える点です。
■業務の特徴
顧客ごとに求められる温度・湿度・清浄度条件が異なるため、既製品を当てはめる設計ではなく、施設ごとの課題に応じたオーダーメイド設計を行います。数億円規模のプロジェクトも多く、完成後の施設稼働まで見届けられる点が特徴です。
■組織
中途入社社員も多く在籍しており、経験者が馴染みやすい環境です。施工管理部門では設計担当や営業担当とも連携しながら案件を進行します。
■働き方
賞与は平均で5.84ヶ月分、退職年金制度など福利厚生も充実!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 5ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南二丁目18番1号 JR品川イーストビル 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には可能性有り <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:5.84ヶ月分(2026年度組合員平均) ■昇給:23,000円≪6.98%≫(2026年度組合員平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 特記事項なし 住宅手当:有扶養者18000円、単身者9000円(東京地区) 寮社宅:転勤者に適用(転勤後10年まで) 厚生年金基金:無 特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 70歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 入社後、導入研修をした後にOJTを中心とした教育制度になります。 <その他補足> 時短制度:妊娠期、育児期、介護(規定による) 寮社宅補足:地域の総務省統計(2年ごとに見直し)に基づき平方m単価計算式により計算し家賃補助支給 ライフイベント祝い金:結婚・出産・子女入学祝い金 転勤時の引越し費用補助:家財輸送費会社負担、転勤支度料・着後手当(本人資格相当分) 保養所:蓼科、宝塚、那須 法定外健康診断の補助:人間ドック利用制度(上限有) 介護支援制度:時差・フレックス勤務、介護ヘルプ制度、介護休暇 その他:個人別連続有給休暇取得制度(5連休)、企業年金、社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝、年末年始(12/29~1/4)、メーデー、創立記念日、特別休暇制度有 有給休暇(勤続1年以上で一律21日、繰越上限42日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 建屋の構造・意匠設計の経験(建屋の規模は不問) ■歓迎要件 大型施設や工場の構造・意匠設計の経験がある方 一級建築士資格をお持ちの方(入社後に取得していただく想定です) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイキンアプライドシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル16F |
| 事業内容 | ■事業内容: 空調設備トップシェアを誇るダイキン工業を親会社に持つ、ダイキングループ会社で、下記の諸設備のシステム開発・設計・施工・システムメンテナンスを行っております。 ・クリーンルーム・環境試験装置・恒温恒湿などの産業用特殊空調設備 ・ビル空調設備などの一般空調設備 ・コージェネ・氷蓄熱などの省エネ関連設備 ・冷凍冷蔵倉庫、冷凍食品連続凍結装置などの食品加工関連設備 ・工場内生産配管、工場建屋 ※大型冷凍機・チラー等の空調機器の製造・販売につきましては、H22.6.1よりダイキン工業株式会社に事業移管致しました。 ■特徴: ファクトリーエンジニアリングに特化していることが特徴のひとつにあげられます。今後はこういったファクトリーエンジニアリングの部門の利益率を上げていくと共に医薬・食品製造分野において高精度なクリーン化技術や独自の滅菌技術を核として、生産ラインから建築までトータルにお客様をサポートしていく事業を展開しています。 ■TOPICS:ZU:NOS 生産工場やオフィスビル等の施設には、空調・給排水・照明・換気・防災・防犯等の設備機器を一括管理が出来るシステム『ZU:NOS(ズーノス)』を導入しています。ムダを極小化させることができる統合省エネ制御システムとして、大幅な省エネ・省コスト効果があり、環境問題が大きく取り挙げられる中、当社のZU:NOSは注目を浴びています。 ■社風: 中途採用者の方も多い為、中途採用者であっても、馴染み易い環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daps.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 573名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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