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【日本ナショナル製罐株式会社】【茨城/石岡】アルミ飲料缶の設計・生産技術◆東証プライム上場G◆転勤なし◆土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

日本ナショナル製罐株式会社 求人更新日:2026年11月9日 求人ID:41520268
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【茨城/石岡】アルミ飲料缶の設計・生産技術◆東証プライム上場G◆転勤なし◆土日祝休


~東証プライム上場グループの安定基盤/国内トップクラスのアルミ飲料缶メーカー/転勤なし/年間休日120日/設計・生産技術経験者歓迎~
◎大手飲料メーカー向け製品づくりを支える技術職
◎製品設計から設備改善まで幅広い領域に携われる
◎国内有数の生産規模を誇るメーカーで専門性を高められる
◎土日祝休み・残業月10時間程度で働きやすい環境

■業務内容
アルミ飲料缶(ビール・酒類・清涼飲料向け)の製品設計および生産技術業務を担当いただきます。図面作成だけではなく、製造現場と連携しながら品質向上や生産性向上に向けた改善活動を推進するポジションです。

■業務詳細
・アルミ飲料缶の製品設計および開発業務
・軽量化や強度向上を目的とした仕様検討
・生産設備や治工具の設計、改善提案
・CADを用いた図面作成および設計検討
・生産ラインの効率化、生産性向上施策の立案
・品質改善や不良低減に向けた技術的アプローチ
・コスト削減や歩留まり向上に関する改善活動
・新製品開発および新技術導入の検証業務

■募集背景
アルミ飲料缶の安定供給と生産体制強化を目的とした増員募集です。製造現場の改善活動や設備開発をさらに推進するため、生産技術や設計、設備改善などの経験をお持ちの方をお迎えします。

■ポジションの特徴
本ポジションは、設計部門だけで完結する業務ではありません。製造現場や品質部門などと連携しながら、生産工程全体の最適化を目指します。そのため、生産技術、設備設計、工程改善など周辺領域の経験も活かしやすい環境です。また、自身が携わった飲料缶が全国のコンビニやスーパーに並ぶため、身近な製品を支えるやりがいを実感できます。

■働き方の魅力
完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日。
残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
転勤もないため、茨城エリアで腰を据えてキャリアを築くことができます。住宅手当や家族手当、社員食堂、資格取得支援制度など福利厚生も整っており、長期的に活躍できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
*試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
日本ナショナル製罐株式会社
住所:茨城県石岡市柏原9番地2
勤務地最寄駅:JR常磐線/石岡駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
*転勤はございません。
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主に限らず全員に支給
寮社宅:福利厚生 条件による
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT(ブラザー/シスター制度)
■資格取得支援(会社負担)

<その他補足>
■資格手当(入社時より全員に支給)
■作業服(入社時貸与)
■社員食堂(一部会社補助あり/実質1食250円で利用可)
■財形、確定給付年金
■社内レクレーション、ビアパーティ
■育児休業(取得実績あり)
■宿舎:遠方(片道38km以上)のため自宅から通勤が困難な場合に入居可※会社規定による
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土日祝日)
■年末年始休暇、秋季休暇、有給休暇など(*会社カレンダーによる)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での技術職経験をお持ちの方
(生産技術、設備保全、設備設計、機械設計、工程改善など)
■歓迎条件:
・CADの使用経験をお持ちの方
・製品設計または設備設計の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ナショナル製罐株式会社
所在地 〒315-0002
茨城県石岡市柏原9-2
事業内容 ■事業内容:
アルミニウム缶の製造・販売

■同社のモノ造り:
(1)顧客が満足できる品質を、「『源流管理』でつくり出す」を合言葉にしています。「源流管理」とは、モノ造りにおける材料・設備・スペックを正しい状態に維持することです。常にあるべき姿を追い求め、徹底した品質管理体制のもと、良いモノを安全に安心して使用できるよう提供し続けていきます。同社が大切にしているモノ造りの原点は6S=「作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔」です。これらは社会生活を送る上での基本でもあります。たとえば清掃にしても「どうしたら綺麗になるのか」ではなく「なぜ綺麗にするのか」を考え、「できるか、できないか」ではなく「やるか、やらないのか」の判断基準で行動することを常に心がけています。同社のつくるアルミ缶は、単に金属加工品ではなく、人々の口に直接触れる食品容器です。そんなアルミ缶にモノ造りへの熱い想いを込めて、日本中の顧客に安心と安全、そして感動を届けます。
(2)地球環境保護の観点から事務所棟屋上に太陽光パネルを設置し、2009年9月より太陽光を利用した自家発電システムを採用しています。ロビーに設置したリアルタイムモニターでは毎日の発電状況や発電量が表示される他、発電システムがわかりやすく解説されています。この自家発電システムの採用により年間で約8,900kWhの発電量があり、200lドラム缶で約10本分のエネルギーに相当します。さらに年間4,990kgの二酸化炭素の排出量が削減でき、これは杉の木約356本の年間二酸化炭素吸収量に相当します。
(3)アルミニウムの重さは鉄の約3分の1で、輸送時の積載重量を軽減できます。また、熱の伝わり易さは鉄の約3倍で、飲み物を素早く冷やすことができます。さらに、アルミニウムは他の金属に比べて融点が低く、溶かして再びアルミニウムにリサイクルすることができ、アルミ缶のリサイクル率は90%を超える高い水準を誇っています。しかも、リサイクル時に使用するエネルギーは新たに作る場合の約3%で、97%の省エネになります。社会の成熟と同時に、人々の暮らしの中では「リサイクル」という意識が浸透してきました。モノ造りを行う企業として、同社は素材の可能性を追求し、リサイクルや省エネ性の向上に貢献しながら、時代が求める新たな高品質をカタチにしていきます。
代表者 -
URL https://nnscan.com/
設立 年1972年12月
資本金 310百万円
売上 -
従業員数 205名
平均年齢 -
主要取引先 -
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