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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【IPOに向けた強化】コーポレートストラテジー◆世界初／宇宙と地球を繋ぐ循環型宇宙機の開発企業
～宇宙スタートアップ／東北大やJAXAと共同研究／ポストISS時代に向けた挑戦～
■業務概要
宇宙開発スタートアップ企業の経営戦略グループのManager候補として、攻めの領域（海外展開・渉外対応の取りまとめ、事業開発・PR等の現場支援）から守りの領域（IPO準備、全社ガバナンス基盤構築、知財・QMS対応等）まで、経営層と目線を合わせながら全社プロジェクトの推進・実務運用を担当していただきます。
■業務詳細
・海外進出支援、事業計画・事業開発・PR等の現場推進支援
・IPO準備、全社ガバナンス構築（株主総会・取締役会等の事務局運営・ロジ管理を含む）
・知財・QMS（品質管理）基盤構築および外部機関との協議・取りまとめ
・全社横断プロジェクト、国内外の行政・公的機関・外部パートナー等との連携・渉外管理
■魅力
同社はJAXAによる小惑星探査機「はやぶさ」やHTV搭載小型回収カプセル「HSRC」で培われた日本が世界最先端の知見を持つ小型衛星による大気圏再突入・回収技術を基盤に、大気圏再突入に必要な推進装置から再突入カプセルまでシステム全体を自社開発する日本唯一の企業です。
垂直統合されたワンチームで、内製開発だからこそのスピードを実現し、推進系・構造・熱・制御・電気系など、あらゆる技術領域を社内に抱え、再突入技術を核とした宇宙機の開発をワンストップで手がけています。
■当社
「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォームELS-Rを開発しています。
■ELS-Rとは
無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内最先端のサービスです。
これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきたISSは、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は「ポストISS時代」を見据え宇宙環境利用プラットフォームELS-Rの提供を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町1-17-1 神田髙木ビルBIRTH KANDA7F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 条件によりリモートワーク可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～472,000円 固定残業手当/月：79,667円～111,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて採用時に決定します。 ■賞与・昇給：当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給または勤務実態に応じて定期券代支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■単身赴任手当（条件あり） ■在宅勤務制度 ■ストックオプションあり（条件あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（出産、慶弔）、生理休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・英語を用いた業務（各種調査・文書作成・海外機関とのコミュニケーション）経験 ・大手事業会社（経営企画、事業開発、事業推進等）におけるプロジェクトへの参画・貢献の経験 ・マニュアルのない非定型業務においても、自らリサーチ・課題特定を行い、手を動かしてドラフト作成・実行・運用までやり切れる実行力 ■歓迎条件 ・スタートアップ又はアドバイザー経験を有し、プロジェクトメンバーとしての企画関与や完遂経験のある方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 歓迎条件：英語上級 ＜語学補足＞ 英語を用いた業務経験を求めます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅ |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9F |
| 事業内容 | 【企業概要】 株式会社ElevationSpaceは、誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにすることを目指している東北大学発の宇宙スタートアップです。 吉田・桒原研究室でこれまで開発してきた数多くの小型人工衛星の知見を活かし、人工衛星内で実験や製造等を行うことのできる小型宇宙利用・回収プラットフォーム「ELS-R」を開発しています。人工衛星内で宇宙実験や地球では不可能とされる材料の製造を無人で行うサービスを運営しています。 「ELS-R」は、宇宙の特徴である微小重力環境でのサイエンス研究や地球では不可能な高品質材料の製造を実現、その成果物を地上まで持ち帰ることができます。 【事業内容】 ElevationSpaceが開発する小型宇宙利用プラットフォーム「ELS-R」を活用し、宇宙空間での実験や製造を可能にします。 【ビジョン】 「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」 宇宙は我々の生活に欠かせないインフラとなってきており、この宇宙インフラを持続させ、地球での生活をより良くしてゆくことが必要です。そのためにも、宇宙利用を増やし、宇宙インフラの構築コストを下げること、その先に誰でも宇宙で生活のできる世界を創り上げることが当社の夢です。 【特徴】 東北大学桒原研究室の経験・知見を活用し、衛星開発の研究ではトップクラス。内閣府、JAXA、文科省、経産省など受賞歴多数。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://elevation-space.com |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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