【株式会社カワムラホーム】【札幌／転勤無】リフォームの提案営業◆創業100年超／エリアトップ級◆年休120日・働き方改革中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【札幌／転勤無】リフォームの提案営業◆創業100年超／エリアトップ級◆年休120日・働き方改革中


～札幌・旭川エリアで高シェアを持つ優良企業／創業100年以上を誇る老舗ハウスメーカー／有給取得奨励制度あり～

■募集背景：
当社は札幌・旭川を拠点に、新築の着工棟数・リフォーム売上・不動産仲介件数でエリアトップクラスの実績を誇る総合住宅・不動産会社です。
北海道の住まいにおける“圧倒的No.1”を目指し、住宅・リフォーム事業においてブランドの多角化を進めており、売上・社員数ともに毎年成長を続けています。
売上は80億円を超え、社員数は300名を突破。2024年の着工棟数は旭川で171棟、札幌では進出後1期目で受注棟数100棟を超えるなど、順調に事業を拡大しています。
今後も増加するお客様のニーズに応えるため、当社のブランドをともに育てていただける＜リフォーム営業＞を募集いたします。

■業務内容：
札幌エリアにおけるリフォーム営業をお任せいたします。お客様の住まいに関するお悩みやご要望をヒアリングし、最適なリフォームプランをご提案いただく仕事です。

■業務詳細：
◇お客様対応
・お問い合わせいただいたお客様への反響対応
・現地調査
・ヒアリング
・リフォームプランおよび見積りの提案
・契約手続き
・工事着工までのサポート
・工事完了後のアフターフォロー

◇営業活動
・お客様との打ち合わせ
・施工管理担当との連携
・スケジュール管理
・売上目標およびKPIの管理
・紹介案件やリピート案件の獲得

◇チーム連携
・新築、不動産、リフォーム各部門との連携
・お客様への住まい全般に関する提案
・社内ミーティングへの参加

■働く環境：
【働き方改革実施中】
当社では「従業員満足度はお客様満足度に比例する」と考えています。そのため、年間休日を2年間で14日増加しました。今後4年間で年間休日125日を目指しています。

【働きやすい環境】
「人財ファースト宣言」のもと、年間休日120日、完全週休2日制、残業時間削減などの取り組みを推進し、働きやすい環境づくりに注力しています。有給休暇も取得しやすく、オン・オフのメリハリをつけながら、自分らしく働くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】