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正社員
土木設計技術者として、上下水道を中心とした公共土木施設や競馬関連施設等の設計業務を担当していただきます。
当社の事業内容、顧客との関係、社内の業務・技術等を理解し、将来的には若手技術者の育成、組織づくり、事業運営等にも携わるチャンスもございます。
【詳細】
・顧客、発注者との打合せ
・現地調査
・設計計画、プランニング
・数量計算
・積算
・AutoCADによる図面作成
・協力会社、外注先への指示・調整
・報告書、成果品作成
・官公庁対応
など、計画段階から成果品の取りまとめまで、一連の業務を主体的に担当していただくことを想定しています。
上下水道の設計経験をお持ちの方はもちろんですが、道路設計を中心に経験を積んできた方も歓迎します。
上下水道分野の経験がない場合でも、これまでの土木設計経験を活かし、既存メンバーのサポートを受けながら知識・技術を身につけていただけます。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西早稲田 ＪＲ高田馬場駅より徒歩12分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万円～800万円 月額：44万円～ 賞与：有（年3回） 昇給：有（年1回） 各種社会保険完備 通勤手当：有（上限50,000/月） その手当：技術手当・役職手当 時間外手当（全額支給）※除く管理職 退職金有精度：有 定年：60歳 定年後の再雇用制度：有（65歳） 資格取得支援 試用期間：3か月 条件等の変更はありません 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日休み、 年末年始休暇、慶弔休暇、 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 ◎5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | 【必須】 土木設計経験15年以上の方 また、土木設計案件を主体的に担当・遂行できる方 【歓迎】 技術士 RCCM 土木施工管理技士 【求める人物像】 土木設計の実務経験を有し、技術者として案件を主体的に推進できる方。 社内外の関係者と良好な関係を築きながら、会社経営や組織づくりに主体的に取り組む意欲があり、将来的に事業を引き継ぎ、会社の成長を担う意思のある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 土木設計（上下水道設計・競馬関連施設設計等） 1986年の設立以来、上下水道を中心とした公共インフラの土木設計に携わり、長年にわたり技術と実績を積み重ねてきました。また、JRA・地方競馬の競馬場やトレーニングセンターなど、全国でも手掛ける企業が少ない競馬関連施設の土木設計も行っており、当社独自の専門性を有しています。少数精鋭の組織で、技術者が互いに協力しながら業務を進めており、分からないことを相談しながら技術を身につけられる環境です。これまで培ってきた技術・ノウハウを次世代へ継承するとともに、新たな分野にも挑戦し、さらなる事業の発展を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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