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正社員
【職務概要】
同社の関西エリアにおける戸建住宅事業にて、土地の仕入検討段階から着工・完成に至るまでのコストシミュレーションおよび発注・予算管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・仕入前のコストシミュレーション（図面やデータから解体・水道・ガスの引き込み等の概算費用を算出）
・工事の発注および予算管理（土地の造成、建物の解体、インフラ引き込み工事の発注手続きと予算管理）
・コスト削減の提案と協力業者の開拓（仕様の見直しや新規施工業者の開拓）
・関係各所との調整・折衝（社内の営業・設計担当、社外の設備・解体業者との価格およびスケジュールの調整）
【魅力】
・分析と交渉によって直接的に利益へ貢献でき、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。
・専門的なインフラ知識や高度な折衝力が身につき、不動産業界におけるスペシャリストとしてキャリアを形成できます。
・未経験からスタートした先輩社員が多数活躍しており、手厚いフォロー体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビル オフィスタワー23階 阪急線「大阪梅田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：昇格：年2回 給与改定：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月（条件の変更無し）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費（30,000円上限）、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度、確定拠出年金制度、従業員持ち株会、LDH休暇（生理休暇）、妊活コンシェル制度、団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】完全週休2日制(水・日がベース)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験（職務経験年数不問） 【尚可】 ・データ入力、集計、数値管理の経験（業界不問） ・営業や販売、販売管理などでコストや予算の意識を持って働いた経験 ・建設・不動産業界における工事の基礎知識 ・宅地建物取引士などの資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業 【会社の特徴】～今まで変動のなかった不動産業界シェア。歴史を塗り替えるべく財閥系企業を追い抜き、トップクラスの総合不動産会社を目指しています！～ ■東証プライム上場企業グループの中でも成長率は、全産業でトップクラスです。 ■戸建仲介というローリスク事業に集中。手堅い財務体制を作りながら、優れたビジネスモデルと精強な社員の力で拡大中です。 ■東京、川崎、横浜エリアにおいては、比較対象がないほど圧倒的な用地売買の情報量があります。 ■戸建・マンション販売では、名古屋、福岡のような中核都市へ進出。新たに都心の人気エリアへ戸数100戸以上の大型物件も供給しています。 2023年度には売上1兆円を達成し、今後ますます成長をしていく企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年9月 |
| 資本金 | 202億3,549万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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