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正社員
【職務概要】
同社の事業拡大に向けた、マーケティング戦略の企画から施策実行、効果検証・改善までを一貫してリードしていただきます。
【職務詳細】
・マーケティング戦略・年間計画の策定
・ターゲット・顧客像の整理、マーケティングファネル設計
・マーケティングKPIの設計・進捗管理
・リード獲得施策の企画・実行
・セミナー・ウェビナー・イベント等の企画・運営
・Web広告、SEO、コンテンツマーケティング等の企画・運用
・コーポレートサイト・LP等の企画・改善
・マーケティングデータの分析、施策効果の検証・改善
・コンサル・セールス部門と連携したリード・商談創出プロセスの改善
・新規マーケティングチャネル・施策の企画、立ち上げ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F JR山手線「田町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～840万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 産休・育休制度、健康診断、予防接種負担、資格取得支援制度、紹介採用制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（10日※MAX20日）、リフレッシュ休暇（年6日／有給） |
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のBtoBの営業経験に加えて、以下の経験を複数お持ちの方 ・事業会社でのマーケティング実務経験 ・マーケティング戦略・施策の企画から実行、効果検証まで一貫して携わった経験 ・複数のマーケティングチャネル・施策を組み合わせたリード獲得・商談創出の経験 ・KPIを設定し、データをもとに施策改善を行った経験 ・営業部門など社内の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・BtoBマーケティングの経験 ・マーケティング戦略・年間計画の策定経験 ・リードジェネレーション／ナーチャリングの設計経験 ・Web広告・SEO・コンテンツマーケティングの経験 ・セミナー・イベント等の企画経験 ・MA・CRM・SFA等を活用したマーケティング経験 ・Webサイト・LPの企画・改善経験 ・マーケティング組織のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Grand Central |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】セールスデベロップメント／セールスDX／セールスイネーブルメント 【会社の特徴】同社は誰もが未体験の“セールスコンサルティング”というニューノーマルを確立し、セールスの常識に革命を引き起こします。社として品質至上主義を掲げ、創業以来、最高水準の顧客満足度とプロジェクト継続率を獲得し続けるメソッドにより、クライアントを成功という目的地へ導いています。この成功体験の連続を世の中に波及させ、「事業スケーリングに『セールスコンサルティング』は必要不可欠なエッセンスである」というフィロソフィーを確立しております。ビジネスにおける0→1、1→10、10→100など、様々なスケールフェーズにおいて、同社が展開する多角的なソリューションにて、圧倒的な付加価値の創出を確信しております。この付加価値を極限まで高め、連鎖させることにより、ビジネスのスケールにおいては、同社が必要不可欠である世界線を目指しております。人々が生活する上で欠かすことのできない電気やガス、交通網などの社会インフラのように、同社が事業推進やサービス拡大において同様の存在意義を発揮できるよう体現していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年9月 |
| 資本金 | 4億8,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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