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正社員
【職務概要】
業務用空調機器メーカーである同社の本社部門にて、内部監査業務を中心に担当します。被監査部門と連携しながら業務改善や業績向上を推進します。
【職務詳細】
・監査計画の策定
・業務監査の実施および評価
・監査報告書の作成および提示
・被監査部門との協議および改善提案
・システム監査の推進（データ分析やDXを通じたリスクベース監査体制の構築）
【備考】
・全部門を対象に監査を実施するため、宿泊を伴う出張が年8～10回程度発生します。
【温度・湿度・清浄度・気流などを用途に応じて最適化】
コロナ禍による換気需要の高まりにより学校・病院・商業施設を中心に継続的に受注しています。工場向け製品では暑熱対策・湿度対策に有効な工場用ゾーン空調機が好調です。オフィス向け製品では気流を感じさせない冷暖房システムにニーズがあります。将来的には環境問題への取り組みや各企業のESGの実現にあたり同社の空調技術がますます必要となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区上本町西5丁目3-5 上六Fビル1階 近鉄各線「大阪上本町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額333334円 賞与：年2回（7月・12月）（2025年実績：6.0ヶ月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（一部手当は試用期間終了後より支給）) ■福利厚生： 財形貯蓄、産休・育休制度、育児・介護休暇、家族手当（配偶者10,000円・子／5,000円／人）、住宅手当（10,000円）、昼食手当（一律8,000円）、役職手当、半日有給休暇制度：年10回（5日分）、自己研修手当（15,000円） ■勤務時間：8時45分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（休日は土・日・祝日・その他会社カレンダーによる※2025年は土曜出勤3日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査に関わる実務経験 ・データを用いて異常値を検出できるスキル ・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル 【尚可】 ・ITリテラシー（DXへの関心・興味） ・システム監査の実務経験 ・内部統制やJ-SOXに関する実務経験（構築・評価） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 木村工機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】業務用空調システム機器の製造販売 【会社の特徴】同社は創業約80年の業務用空調機の老舗メーカーです。 皆さんに馴染みがあるのは家庭用エアコンですが、同社が扱うのはより大きな空間を冷やしたり温める空調機。大きく分けて工場などの「産業分野」、オフィスビルや大型商業施設などの「商業分野」、病院や学校などの「保健分野」の３つの分野で快適な空間を生み出しています。 同社の強みの１つは、一品一様のモノづくり。例えば、大型の吹き出し口から一気に空気を出して工場内を効率よく冷やす空調機や、オフィスや学校、病院内で長時間過ごす人々がストレスを感じない「気流を感じない空調機」、空気中の細菌やウイルスを削減する空気清浄機など、年間を通じてユニークな製品を続々とリリース。ハイレベルな開発力と技術力を駆使して世の中に新しい価値を生み出しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年8月 |
| 資本金 | 7億4489万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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