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正社員
【職務概要】
同社のアフターサービス営業担当のリーダーとして、納入済み包装機械のアフターサービス対応（反響営業）および社内各部門との調整業務を担当します。
【職務詳細】
納品先のお客様工場で稼働するオーダーメイド包装機械に関する各種アフターサービス対応を通じ、売上貢献および社内調整を推進します。
・アフターサービス要望のヒアリング（反響営業）：
顧客の新製品開発に伴う機械改造、生産量増加に応じた能力増強、機能追加、機器アップグレード等の要望をヒアリングし、点検・部品交換・改造・メンテナンス等のソリューション提案を実施
・情報の取りまとめおよび社内連携：
ヒアリング情報の取りまとめと技術・製造部門への連携、技術検討結果・コスト回答に基づく見積書・工程表・仕様書等の作成、顧客への提出および内容説明
・受注後の社内調整・各種処理：
社内システムへの受注入力、各関連部門への伝達、工事日程調整、必要書類確認、現地工事を担当するエンジニアの出張予定依頼等の準備手配、工事完了後の売上処理業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区淀美豆町377-1 京阪本線「淀」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1100万円 月給制：月額441000円 賞与：年2回（過去実績5.4ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、時間外手当、家族手当、確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、財形貯蓄、定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度、リゾートホテル法人会員、業績還元の一環として海外旅行あり、フレックス休暇制度、社員旅行、会社・組合イベント ■勤務時間：8時20分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日119日】完全週休2日制(土・日、祝日のある週は土曜出社の場合有り)、祝日、盆休み、夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、フレックス休暇(年間5日間を自由に取得・設定可能)、有給休暇(入社日に5日付与、半年以内に残り5日付与、以降4月1日一斉付与) |
| 応募資格 | 【必須】 ・Microsoft Officeの使用経験 ・社外との折衝業務経験 ・社内複数部署と連携して業務を行った経験 【尚可】 ・営業経験 ・工場の工務部門での実務経験 ・サービスエンジニアの実務経験 ・施工管理に関する業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社京都製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■産業用設備の企画／開発／製造／流通 【会社の特徴】同社は、2025年で77周年を迎えた包装機械の国内トップクラスシェアメーカーとして、食品から電子デバイスまで、幅広い製品を取り扱っています。 日本国内だけでなく、世界各国に向けて同社オリジナルの包装機械を展開しており、現代の生活に必要不可欠な製品の包装を通じて、普段の生活に溶け込んでいます。 さまざまな製品が包まれることが当たり前になった現代において、安定した需要が見込まれる包装機械業界で、さらに生産設備の合理化、省人化の動きは今後、国内外のさまざまな業界で拡大が予想されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年3月 |
| 資本金 | 18億9190万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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