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正社員
【担当業務】
データモデリングやデータプラットフォーム関連技術に関する経験・知見・知識に基づき、ビジネステーマに沿ったデータ戦略の策定から、データ要件とデータモデルの整理、実装と運用に向けた各種検討支援などのソリューションの提供によって、ビジネステーマの推進を支援します。
■担当業界：主にモビリティおよび関連産業（自動車OEM・サプライヤー、商社、化学・素材、エネルギー企業 等）、官公庁
【担当領域】
■ データ戦略の立案およびデータアーキテクチャの策定支援
・データの内製・外製、データ主権などを考慮し、ビジネス価値と連動したデータ戦略の立案
・インダストリーまたはエンタープライズレベルにおけるデータモデルおよびデータアーキテクチャ構想、企画の策定
■ データ要件の整理およびデータモデルの設計支援
・ビジネステーマに即したデータ利活用や、関連する法規制・ガイドラインを踏まえたデータ要件の整理
・業務プロセスやビジネスルールとデータの対応関係の可視化データモデル設計
■ データ基盤およびデータマネジメントの変革支援
・ビジネステーマの実現・推進に向け、データ運用上不足している機能、プロセス、体制などのアセスメント
・変革に向けた全体ロードマップの策定、MDMの構築・運用、データ品質管理など横断的施策の推進支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F 各線「名古屋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～2000万円 月給制：月額460000円 賞与：業績賞与年1回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月※条件変更無し) ■福利厚生： 確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度 など ■勤務時間：フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group Day、年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ●学士号以上、もしくは準ずる資格 （データ基盤に係る資格として、データベーススペシャリストや関連するベンダー認定資格） ●事業会社、Sier、コンサルティング会社において、データ利活用を企図したプロジェクトに参画し、データ要件の整備やデータモデルの設計に携わった経験、もしくはデータ要件の整備やデータモデルの設計に関する知見を有する方 ● ML／AI、生成AIの導入などデータ利活用に関する経験、知見 ●データ基盤導入に関するプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・PLMやSCM、基幹システムなど組織と業務プロセスを横断するシステム導入プロジェクトにおいて構想策定から要件定義に携わった経験を有する方 ・複数のクラウドサービスを利用したデータ活用基盤、データ連携基盤に関する企画・構想～設計～導入の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング、マネジメントコンサルティング、ストラテジーコンサルティング 【会社の特徴】世界157カ国、23万人以上を有するグループ会社が持つ幅広い業界専門性やナレッジを活用するとともに、同社の日本グループにおけるディールアドバイザリー、監査、税務、法務のスペシャリストと緊密に連携し、増大する不確実性によって、ますます複雑化する経営課題解決に向けてグローバルレベルの支援体制でサポートします。同社で実施する研修には、同社のグローバルに作成されたプログラムを使用した研修が多数含まれており、グローバルに通用するスキルアップをサポートしています。このプログラムを使用する場合には、受講生の学習効果を高めるために英語と日本語を併記した研修資料を使用します。また、業務に必要な語学スキルについても一人一人の学習をサポートしています。定期的なレベルチェック（CASEC）の実施、語学学校通学・WEBを使用した語学自己学習に必要な受講料の一部負担、海外派遣時には事前に語学力強化のためのプログラムなどを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年1月31日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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