正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【豊橋市】サーバー・クラウドエンジニア|提案~構築まで担当◆プライム上場サーラG・賞与年3回
【東証プライム上場サーラグループの中核企業にて、病院・学校・企業向けのサーバー・クラウド環境構築を担当/提案から設計・構築・保守まで一貫して携わり、地域のITインフラを支えていただきます】
東証プライム上場サーラグループの中核企業である当社にて、病院・学校・民間企業向けのITインフラ構築をお任せします。
お客様が抱える課題や要望をヒアリングし、サーバー・ストレージ・クラウド・セキュリティなどのITインフラ環境を提案。設計・構築から導入後の保守運用まで幅広く携わっていただきます。
▽具体的には
-顧客ニーズのヒアリング
-ITインフラ環境の提案
-サーバー、ストレージ環境の設計・構築
-クラウド環境の導入・設定
-バックアップ環境の構築
-セキュリティ対策の提案、導入
-プロジェクト管理およびベンダーコントロール
-導入後の保守、運用支援 など
\\ この仕事の魅力 //
◇提案から構築・運用まで携われる
担当するのは単なる運用保守業務ではありません。
お客様との打ち合わせから提案、構築、導入後のフォローまで一連のプロジェクトに関わることができるため、技術力だけでなく顧客折衝力やプロジェクト推進力も身につけることができます。
◇幅広いインフラ技術に触れられる
サーバー、ストレージ、バックアップ、クラウド、セキュリティなど、様々なインフラ領域の案件に携わります。
特定の製品やサービスだけではなく、インフラ全体を俯瞰しながらスキルを磨ける環境です。
◇地域社会を支えるやりがい
担当する顧客は病院、学校、民間企業など地域社会を支える組織が中心です。
教育現場を支える校内ネットワークや、企業活動を支えるサーバー環境など、人々の暮らしや仕事を下支えする重要なインフラ構築に携われます。
ー株式会社中部についてー
サーラグループのエンジニアリング&メンテナンス領域を担う中核企業として、設備事業・土木事業・情報通信事業・インフラ環境事業など幅広い事業を展開しています。
また、
・年間休日120日
・賞与年3回
・住宅手当
・家族手当
・社宅制度
・退職金制度
など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※ご希望や居住地を考慮します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(2・6・12月) ■年収は時間外手当も含む算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限50,000円/月 家族手当:子一人あたり10,000円/月 住宅手当:会社規定による 寮社宅:社宅完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■サーラグループ研修(階層別研修、目的別研修) ■通信教育 ■資格手当 <その他補足> ■住宅手当 ■従業員持株会 ■クラブ活動補助 ■ガス代補助 ■会員制リゾート施設 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■上記有給休暇は入社直後の付与日数 ※年間最大20日付与 ■年間休日120日(土日祝)※会社カレンダーに準ずる ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔・特別休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・サーバー構築経験 ・クラウド環境の構築経験 ・ITインフラの設計、設定経験 ・インフラ保守、運用経験 ・インフラ提案業務経験 ■歓迎条件: ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Microsoft関連資格 ・クラウド関連資格(AWS、Azure等) ・プロジェクトリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中部 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-8588 愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 |
| 事業内容 | ■企業概要: ・総合生活関連企業グループ「サーラグループ」のなかでエンジニアリング&メンテナンスセグメントを担う中核企業として事業運営しております。 ・「設備事業」「土木事業」「TF(トータルファシリティ)事業」「情報通信事業」「インフラ環境事業」「セメント販売事業」を通し、未来の街づくりに貢献しています。 ■数字で見る株式会社中部 ・資本金80億円、売上高2,279億円、グループ43社、連結従業員数約4,500名のサーラグループ中核企業 ・都市ガス約24万件、LPガス約21万件、電気約5万件、住宅管理棟数約2万件、リフォーム顧客件数約1.5万件、輸入車管理顧客件数約2.5万件、サーラカード会員数約14万人 ■当社の特徴: サーラグループ中核の設備・土木会社として、地域社会の社会インフラ整備に貢献し、空調・給排水設備事業を軸に、土木、ビル建材関連などの建設分野を中心とした事業展開で三河地域と静岡県遠州地域のインフラ整備に貢献しています。売上髙、経常利益は非常に安定しており、空調・給排水設備全般の設計・施工・管理・メンテナンスの分野で地域をけん引し愛知県内では上位3位内に入る規模の売上高を誇ります。サーラグループ間の連携もあり業務は定期的に発生する事も当社の強みであり、安定した事業業績を見込んでいます ■当社の強み:【働きやすさに自信あります】 平均年齢43歳、平均勤続年数16.1歳、年間休日120日、育休時短制度等、働きやすい制度・環境を整備しております。離職率も低く安定した長期就業が可能です。「働きやすさ」「人材育成」の整備に注力し従業員の働きやすい環境を作り上げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chubu.sala.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 2,322百万円 |
| 売上 | 17,308百万円 |
| 従業員数 | 247名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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