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正社員
『ポイントカード事業』のパートナー企業は年々増加しており、1社1社に対する中長期的かつ親密なコンサルティングの重要性が高まっています。データ分析をベースにした仮説提案から実行までをリードし、チームの拡大と組織強化を推進できる「マネージャー候補」を増員募集します。
【職務詳細】
クライアントの経営課題に対し、ID-POSデータの分析から導き出した仮説を基に、販促企画やサービス導入を提案します。単なるツール導入ではなく、楽天グループの資産をフル活用した「事業変革」をリードしていただきます。
■戦略立案：定期ミーティングを通じた事業課題の特定と、データに基づいた解決策の設計
■伴走型コンサルティング：施策実施におけるコスト・効果試算、および経営層へのプレゼンテーション
■PDCAの推進：実施結果の分析と、次なる成長に向けたネクストアクションの設計
■チームマネジメント：チームの戦略策定、メンバーの育成・指導、組織運営のリード
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル 1F 四ツ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1000万円 月給制：月額301000円 賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費、住宅手当、退職金、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金、クラブ活動、ファミリーデイ、部署内交流補助金制度、時差・時短制度、健康診断、カフェテリア ■勤務時間：標準労働時間：9：00～17：20（所定労働時間7時間20分） フレックス制（コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、サクセス休暇など） |
| 応募資格 | 【必須】 ●（1）（2）いずれかご経験を3年以上 （1）法人営業経験（小売・流通業界へのソリューション営業経験があれば尚可） （2）小売店舗の売上戦略立案、または販売促進の企画・実行経験 ●人材マネジメントのご経験を1年以上（マネジメント規模やレイヤーは問いません） ●TOEIC 800点以上または入社後2年以内の取得を強く目指す意欲 【尚可】 ●プロジェクトマネジメント経験（チームの進捗管理、ステークホルダー調整） ●ゼロベースでの戦略資料作成能力 ●チームビルディングやメンバー育成の経験 ●コンサルティング営業やマーケティング領域での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天ペイメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■決済サービスの提供（楽天ペイ／楽天ポイントカード／楽天Edy／楽天チェック） 【会社の特徴】楽天ペイメント株式会社は、楽天グループの豊富な決済手段とインフラを通じて、人と社会をエンパワーメントするため2019年4月に新設された会社です。 ▼ビジョン 同社の核となる事業は、楽天グループの中でチャレンジを積み重ねてきた堅牢なサービス群。 それらは加速するキャッシュレス社会の中で、今でもなおチャレンジを繰り返しながら成長しています。人がテクノロジーに合わせるのではなく、それぞれの利便性に合わせてテクノロジーが人に合わせ、毎日をより豊かに支えることが、あるべき姿だと考えています。 カフェテリア・・・栄養バランスが考慮された、三食無料のカフェテリア。豊富なメニューにより、健康面、食費面からも社員全員をサポートしています。 サクセス休暇・・・独自の休暇制度を設けています。有給休暇とは別に3日間連続での休暇があり、そこに2日間の有給休暇をつなげて、最大9～11日間まるまるお休みをとり、リフレッシュすることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年4月1日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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