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正社員
【職務概要】
「環境・GX」×「ブランディング」領域のPJ総責任者として、受注～デリバリーを一気通貫で統括。品質・採算・顧客満足度に責任を持つ当事業の中核ポジション。
【職務詳細】
■ PJマネジメント：PJ計画策定、進捗・予算・品質管理、リスク管理
■ 顧客マネジメント：経営層・事業責任者のカウンターパートとして進捗報告、重要ディスカッション、意思決定のファシリテーション
■ チームマネジメント：コンサルタントや外部パートナー（クリエイター等）の指示・タスクレビューによる最終品質の担保
＜プロジェクトテーマ例＞
■ パーパス・ビジョン策定支援：サステナビリティ軸のパーパス／ビジョン／中長期目標策定のWS設計・ファシリテーション・言語化
■ GXコミュニケーション戦略：環境の取り組みを発信するWeb・コンテンツ制作、PR戦略の企画立案
■ 環境配慮商品・サービスのブランド戦略立案：市場・競合分析、ブランドコンセプト策定、ネーミング、Web／営業資料制作の全体設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区(銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F) 丸ノ内線「銀座」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 月給制：月額833334円 賞与：無し 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり ■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■ 専門領域での実務経験（以下いずれか目安5年以上） ・コンサル／広告代理店／PR会社でのPJマネジメント経験 ・顧客経営層・事業責任者に対するフロント折衝・合意形成・期待値調整経験 ■ PJマネジメントスキル：計画立案、進捗・予算管理、関係者調整・進行 ■ コンサルスキル：論理的思考力、PPTでの高品質な提案書・報告書作成力、抽象課題の言語化・コンセプト定義ができる高いコンセプチュアルスキル 【尚可】 ・サステナビリティ／環境・GX関連のコンサル経験、専門知識、強い関心 ・複数領域（戦略／Web／PR等）を跨ぐ複合PJの全体統括・予算リソース管理 ・数名規模のチームマネジメント、若手・中堅（シニア層等）の育成経験 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案、中長期アカウントマネジメント |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】●環境価値創出支援事業（クレジット創出）●環境価値売買事業（クレジット調達・仲介）●脱炭素コンサルティング事業●ブランドコンサルティング事業 【会社の特徴】サステナビリティ・脱炭素の分野は、あまりに大きな課題に向き合っているのはもちろん、解もなく、どこか一社だけで何かを成し遂げられるものではありません。 同社も、同社だけの力ではなく、自治体・金融機関・地元テレビ局など連携するパートナー、全国でカーボンクレジットの創出に取り組む方々、カーボンクレジットに投資する需要家の方々など、たくさんの方に支えられて歩みを進められています。 だからこそ、同社は自身が主役になるのではなく、全国の“意志や想いのある方”を支え、繋ぎ、応援できる存在でありたいと考えています。そして日本のサステナビリティ向上への確かな道を見つけだそうとしています。 「ずっと愛される日本」を守るため、未来の世代に美しい地球を残すため、同社は「意志の力」を信じて着実に進んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年11月11日 |
| 資本金 | 10億2,840万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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