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正社員
【職務概要】
屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを担当します。
【職務詳細】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向け電気設備の企画・提案
・受変電設備を中心とした電気設備全般の計画・設計業務
・顧客の要望や物件特性に合わせた電気設備コンサルティング業務
・ゼネコンや施主等の関係各所との折衝および技術的調整
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しながら同社の業務スタイルやスキルを習得します。
・その後は主担当者として、より大規模なプロジェクトの設計を徐々に手がけていきます。
・中途入社者向けの研修・教育プログラムに加え、資格取得支援制度や各種研修が充実しており、長期的なキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-8-33 JR山手線「田町」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:※転勤は当面ありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：685万～1156万円 月給制：月額324200円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他 ■勤務時間：8時30分～17時30分 ※フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日129日、完全週休2日制（土日）、祝日、・有給休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、出生時育児支援休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一般建築物における電気設備設計業務の実務経験 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の設計経験 ・数千平方メートル以上の電気設備設計の実務経験 【尚可】 ・現場での施工管理経験 ・1級または2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・第三種電気主任技術者の有資格者 ・建築設備士の有資格者 ・10万平方メートル以上の電気設備設計の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■電気設備工事 ■リニューアル工事 ■空調・給排水設備工事 ■計装設備工事 ■情報通信関連設備 ■電力設備工事 ■海外工事 【会社の特徴】同社は1944年の設立以来、幅広く事業を展開し、日々、成長を続けてきました。 建築設備をはじめ、情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは独自工法を駆使しています。 電気工事、空調・衛生工事、情報通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアルおよびメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しています。 現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体、地域の発展に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1944年9月 |
| 資本金 | 102億6,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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