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正社員
国内通信キャリアや通信機器ベンダー向けのプロジェクトにおいて、5Gを中心としたモバイル通信の評価・検証、およびネットワークの設計・構築業務を担当します。
【職務詳細】
経験やスキル、志向性に応じて、以下いずれかのプロジェクトを中心にお任せします。
・5G・モバイル通信の評価／検証
- 5G通信のプロトコル検証
- 基地局・無線通信の評価
- 通信速度・通信品質の評価
- Wi-Fi等を含む通信品質改善のための評価
- 評価環境の構築、試験実施
- 取得データの分析
- 評価結果の取りまとめ、レポーティング
※3GPP等の通信規格や通信プロトコルを理解した上で評価・報告を実施
・ネットワーク設計・構築／通信機器導入
- 通信機器の導入・設定
- 既存ネットワークへの新規機器追加
- 既存設計書の読み解き
- パラメータ設計・パラメータシート作成
- 周辺ネットワークを含めた設計・構築
- 導入後の評価・検証
※既存の設計書を読み解き、機器追加に伴うパラメータ設計・設定を担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区（汐留ANNEXオフィス：東新橋2-16-2）、または首都圏の顧客先 都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分または案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～741万円 月給制：月額238000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅、ベネフィット・ステーション加入 ■勤務時間：フレックスタイム制 ※コアタイムなし 標準労働時間帯：9時00分～17時30分(7時間30分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇有給休暇(初年度10日、最高20日) 慶弔／特別休暇、長期休暇、育児／介護休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・5G／LTEなどモバイル通信に関する評価・検証経験 ・基地局、無線通信、通信プロトコルに関する業務経験 ・ネットワークの設計・構築経験 ※5Gの業務経験がない場合でも、ネットワーク設計・構築経験があれば対象となります。 ※既存の設計書を読み取り、機器追加等に伴うパラメータ設計・設定ができるレベルを想定しています。 【尚可】 ・3GPPに関する知識 ・5G／LTE通信プロトコルに関する知識 ・基地局・無線通信に関する知識 ・通信品質・通信速度等の評価経験 ・パラメータシート作成経験 ・通信機器の導入・設定経験 ・プロジェクトリーダー／チームリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】SI事業（組込系／制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング）ファシリティ事業、その他事業 【会社の特徴】★組込・制御系を中心とした国内最大級の総合開発力 ・技術領域：産業機器、ロボティクス、オートモーティブ（SDV、自動運転など）、クラウド、先進DXまで網羅 ・独立系SIer：特定のメーカーに依存しないベンダーフリーな立場で、設計から実装・運用までワンストップ対応 ・多様な産業実績：金融、公共、流通、自動車、製造など幅広い領域で展開 ★人財育成と組織基盤 ・平均年齢37歳、エンジニア比率70%の技術中心組織 ・1,000人超のAWS認定技術者など、AI・クラウド・セキュリティ領域の再教育を継続推進 ・若手を積極的に現場登用し、熟練者が伴走サポートする育成文化 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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