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正社員
【職務概要】
中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する経営課題の解決を支援する経営コンサルティング業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・経営分析および経営改善計画の策定
・計画達成に向けた伴走支援
・事業承継およびM＆A支援
・人事評価制度の構築および運用支援
・経営層や幹部との折衝および課題解決の提案
【魅力】
・多種多様な業種・業態の経営およびビジネスモデルに関する知識や経験を獲得できます。
・財務・収益性・エンゲージメントなどの多様な指標を分析する力が身につきます。
・業界未経験からスタートした先輩社員が多数在籍しており、OJT（先輩への同行）や定期的な研修（オンライン・オフライン）によりスキルアップをフォローします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂4条2丁目1-58（車通勤可） 地下鉄東豊線「環状通東」駅下車→中央バス（東69）「東苗穂3条2丁目」バス停 下車徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（条件変更無し※延長の可能性有）) ■福利厚生： 退職金制度（401K）、交通費支給（上限40,000円／月）、社員持株会制度、資格取得支援制度、褒賞金制度、年間MVP表彰、国内外研修旅行、拠点親睦会、慶弔金 等 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数126日】完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、裁判員休暇、産前産後休業、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上（1社での継続経験3年以上） 【尚可】 ・計数知識をお持ちの方（目安：日商簿記2級程度） ・中小企業診断士、税理士、公認会計士、社労士、日商簿記1級、FP1級などの資格をお持ちの方 ・法人営業、営業企画など経営者との折衝経験をお持ちの方 ・金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種での実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NBCコンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■経営コンサルティング■会計・資金コンサルティング■経営者・管理者・社員教育研修■後継者育成・事業承継支援■リスクコンサルティング■各種経営セミナー■各種講演および研修講師派遣 【会社の特徴】同社では、問題の中心を「人」と考え、「人の問題を解決しなければ企業の改革は絶対に成功しない」という信念から、業績管理などの仕組みの指導の前に、人材教育、組織の活性化によりモチベーションを引き上げるという新しいスタイルのコンサルティングを行っています。 「人」を中心に置いた事業展開をしており、どのような事業でも、その先の「働く人の幸せ」が目的であると考えます。また、企業の成長のためには、人の成長が欠かせない、人の成長が伴わない事業の成長は、永続的な発展、繁栄は難しいと考えます。その企業に携わる人が成長するからこそ、環境の変化に対応できる永続企業となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年3月 |
| 資本金 | 5,800万円（グループ合計） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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