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正社員
【職務概要】
発電所や各種プラントの建設工事および補修工事における
施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
■発電所およびプラントの建設・補修工事における現場監督・指揮業務
■工事計画の立案、必要な資材および手配の管理
■現場における安全管理、品質管理、工程管理全般の遂行
■協力会社への適切な指導および円滑な工事推進のための現場管理
※建設業務は含みません。
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［企業の強み・特徴］
・取り扱う工事の規模の大きさ（火力・原子力発電所などのインフラ設備）
・1947年創立以来培われた高い技術力と社会的信頼
・国内のみならず海外においても評価される高い安全技術と実績
［教育・研修体制］
・技能訓練センター（千葉県）での新入社員教育
・定期的な技能訓練教育による技能・技術の向上支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区神田神保町2-4 都営新宿線・三田線／東京メトロ半蔵門線「神保町」駅 徒歩2分 東京メトロ各線「九段下」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（約4ヶ月分 ※経験・スキル・資格等により決定） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅（独身寮完備・全額会社負担）、退職金制度、現場手当、役職手当、管理職手当、作業着貸与、奨学金返還支援制度、借上社宅制度、従業員持株会、社内預金（利子補給）、確定拠出年金制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ［年間休日122日］完全週休2日制（土・日）／祝日／年次有給休暇（22日～44日）／慶弔休暇／特別休暇（夏季・年末年始）他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業に関わる保有資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 ・甲種消防設備士（1類～5類） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太平電業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■発電部門■基幹産業部門■環境装置部門■電気計装部門■土木建築部門■製作部門 【会社の特徴】同社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、 国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。 近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。 同社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、 産業社会の繁栄に貢献すると共に社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。 顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、 事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年3月25日 |
| 資本金 | 7,070,112,500円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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