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正社員
【職務概要】
製造業界を中心としたクライアント企業への営業活動および、同社から派遣されている技術職スタッフの就業管理・キャリア支援を担当します。
【職務詳細】
・取引先企業との関係構築（既存顧客に対する深耕営業）
・派遣スタッフの就業フォローおよび定期面談
・スタッフの入退社対応、定着に向けた相談対応
・スタッフ向けの社宅や貸与物の手配業務
・スタッフのキャリア形成に向けたアドバイスおよび面談実施
・他メンバーと連携した職場環境の改善推進
【魅力・特徴】
・取引先の約9割が大手日立系列企業のため、安定した基盤の中で営業活動を行うことが可能です。
・入社後は先輩社員に同行し現場実務を把握しながら段階的に業務を習得できる環境です。
・成果に応じた評価体制が整備されているほか、自ら手を挙げて他部門へ異動できる制度（UTエントリー制度）があり、積極的なキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市市毛1070番地 JR常磐線「勝田」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額291666円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給（月額3万円まで）、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、UTエントリー制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、販売、接客、または何らかのマネジメント経験（業界不問） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・人材派遣ビジネス、人材業界での実務経験 ・アルバイトを含むスタッフのマネジメント経験 ・店長、副店長としての店舗管理経験 ・数値目標に対するコミットメント経験 ※UTハイテスへ出向となります。転籍のため、期間の定めはありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】製造・設計・開発分野等の無期雇用派遣事業 【会社の特徴】同社ははたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。 グループ会社の中核会社として統括業務を行っています。 これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、 国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによる キャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。 これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM＆Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年4月 |
| 資本金 | 16.9億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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