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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
未経験◎【茨城/日立】ルート営業◆航空機・発電所・自動車業界を支える試験サービス/大手企業と取引多数
<第二新卒歓迎!業界トップクラスの工業試験場◇年休125日・土日祝休・残業20H程度◎/大手メーカーとの取引多数>
■業務概要
既存顧客に対するルート巡回型営業をご担当いただきます。担当顧客を持ち、受注~試験結果の納品後のフォローまで一貫してご担当いただきます。
■業務詳細:
・既存顧客への定期訪問・ニーズヒアリング
・試験・評価内容の提案および見積書作成
・社内技術部門との調整、作業指示
・各種試験の立会い対応 ・工場見学対応
・納品準備、納品業務
・請求書発行などの請求対応
・展示会への参加、顧客フォロー
・打合せから納品までの一連の営業業務担当
<担当顧客>
・主に自動車、飛行機、発電所関連。開発部門、品質部門の方々との折衝となります。一部大学・研究機関などをご担当いただくこともございます。
・10社~50社を担当 ※顧客規模により変動あり
<働き方>
・OJT研修を行い、半年を目処に顧客をお任せいたします。
・100%既存顧客へのルート営業となります。その為継続受注に向けた関係構築が求められます。
・週の半分はお客様先への訪問(営業・納品)となります。
■組織構成
20代1名、30代1名、40代2名
■特徴
・競争優位性:同社にしかない設備、同社のエンジニアしかできない試験があります。その為定期的なご依頼から複雑な試験まで、幅広い試験が可能となっております。その結果、リピートをいただくケースも多く安定受注できております。
・独立系の試験場:中立な第三者機関として、機密保持や国際的な観点で高い信頼性があります
■同社の果たす役割について
・社会貢献:発電所、航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。
・介在価値:完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 茨城事業所 住所:茨城県日立市留町1270-60 勤務地最寄駅:JR常磐線/大甕駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし キャリア形成を目的とし、将来的に転勤が発生する可能性がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~265,000円 <月給> 215,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※4.4ヶ月(2025年度実績) ■業績により金一封の支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(実費※上限なし) 家族手当:5000円/月×扶養人数 住宅手当:世帯主に対して、15000円/月 寮社宅:借上げ社宅あり(転居を伴う転勤があった場合に限る) 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上で適用/退職金共済加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■先輩社員による営業同行など、OJTを基本とします。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■企業年金(確定給付年金) ■介護・育児休業(取得実績あり) ■クラブ活動(テニス、野球) ■勤務延長・再雇用あり(65歳まで) ■自動車通勤の場合は当社規定による手当額あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(2日)、年末年始(6日)、メーデー、有給休暇(初年度13日付与※算定4月) ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: \業界未経験・職種未経験歓迎/ ・普通自動車運転免許 こんな方が活躍しています! ・コミュニケーションが取れて、報連相ができる方 ※前職が営業でない方も多数活躍しています! ■歓迎要件 製造・サービス業界(電力・自動車・重工業関連)の勤務ご経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸工業試験場 |
|---|---|
| 所在地 | 〒652-0863 兵庫県神戸市兵庫区和田宮通3-2-24 |
| 事業内容 | ■事業内容:各種工業材料に関する試験、評価および研究 (1)引張、圧縮、曲げ、硬さ、衝撃、抗折などの各種試験 (2)クリープラプチャー、リラクセーションなどの試験 (3)高・低サイクル疲労、回転曲げ疲労、平面曲げ疲労、疲労亀裂進展、破壊靭性などの各種疲労試験 (4)摩耗、熱処理などの特殊試験 (5)応力腐食割れ、特殊雰囲気中の試験など (6)ミクロ・マクロ組織観察及び写真撮影、電子顕微鏡観察(フラクトグラフィー等) (7)結晶粒度、非金属介在物、表面粗さ、密度等の測定 (8)各種産業機器類の事故、欠陥部材の材料調査及びコンサルティング等 (9)樹脂材料の物性試験、樹脂試験片の成形と加工 (10)各種工業材料の試験片加工 ■グループ概要: 神戸工業試験場グループは、ミクロの世界を様々な角度から探求して企業等の研究活動を支援し、科学技術ひいては社会の発展に貢献することを理念としています。同グループは、独立資本で行っている民間最大の試験場で、あらゆる材料試験と評価分析を行う総合的な技術を備えています。これは民間の試験場としては極めて稀な例とされており、今後もこのミクロの世界を探る総合技術で最先端の研究活動、技術開発の現場に貴重なデータ/ヒントを提供していく方針です。 ■社風: 同社の社是は「和以 進取 機敏 誠実 感謝」です。これは「グループの力を合わせ、何事においても誠実に感謝の気持ちを忘れず、常に時代の先端技術を積極的に取入れ機敏に行動する」ことを意味しています。社是が表す通り、同社では互いの意見を尊重し、協力して業務に当たっていくため、社歴が浅くても実力を発揮できる土壌があります。例えば、単結晶を創りだす技術開発研究では、当時入社3年目の社員が技術的なブレイクスルーを生み出しました。また、エネルギープラントの配管点検を行う試験ロボットの開発では、若手エンジニア達のアイデアが積極的に取り入れられ、見事成功を収めました。このように、同社は理工系の学生がこれまで培ってきた能力や専門性を最大限に発揮できる魅力ある職場です。 採用サイト<https://recruit.kmtl.co.jp/> |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kmtl.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,100百万円 |
| 従業員数 | 461名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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